L’Université de Moncton décernera six grades honorifiques à d’éminentes personnalités qui se sont distinguées grâce à un apport exceptionnel à leur domaine respectif lors des cérémonies de collation des grades qui auront lieu aux trois campus.

À la collation des grades du campus de Shippagan, qui aura lieu le vendredi 15 mai à compter de 14 heures au Pavillon sportif, le chancelier, Jean-Claude Savoie, remettra un doctorat d’honneur en travail social à Claude Snow.

Au campus d’Edmundston, le chancelier remettra un doctorat d’honneur en administration des affaires à Lily Durepos alors que Gilles Long deviendra secrétaire général émérite. La cérémonie aura lieu le samedi 16 mai à 14 heures à la Cité des jeunes A.-M.-Sormany d’Edmundston.

À la collation des grades du campus de Moncton, l’Université remettra un doctorat d’honneur en droit à l’honorable Thomas A. Cromwell, juge à la Cour suprême du Canada. Un éméritat en sciences sera accordé à Christophe Jankowski alors que Rodrigue Landry deviendra professeur émérite en éducation. La cérémonie aura lieu le samedi 23 mai à 13 h 30 dans le stade du Ceps Louis-J.-Robichaud.

Claude Snow
Docteur d’honneur en travail social

Travailleur social communautaire, Claude Snow a toujours eu à cœur le mieux-être des gens les plus démunis. Par ses actions et ses écrits, il est parvenu à sensibiliser de nombreux hauts fonctionnaires, politiciennes et politiciens du bien-fondé de la justice sociale. Son engagement et son dévouement dépassent les frontières néo-brunswickoises.

Diplômé en philosophie de l’Université de Montréal et en éducation de l’Université de Moncton, monsieur Snow est titulaire d’une maîtrise en service social de la University of Manitoba et d’un certificat de l’École nationale d’administration de Paris. Il a commencé sa carrière avec la création du régime provincial d’aide social et il compte plus de 45 ans d’expérience dans le domaine.

Monsieur Snow a été employé dans diverses agences de service social provinciales et à la Commission des accidentés du travail. Il a œuvré à mettre sur pied le département de service social du Centre hospitalier Restigouche à Campbellton ainsi qu’une résidence pour les jeunes aux prises avec des problèmes de santé mentale dans la Péninsule acadienne. En 2011, il a collaboré avec le ministère du Développement social et Énergie Nouveau-Brunswick à l’élaboration d’un protocole visant à éviter le débranchement de l’électricité dans la province.

Depuis 20 ans déjà, Claude Snow travaille à son compte comme travailleur social communautaire. La lutte à la pauvreté constitue son principal cheval de bataille. Il offre gratuitement ses services professionnels aux bénéficiaires de l’aide sociale, aux jeunes atteints de troubles émotionnels, aux accidentés du travail, aux travailleurs à domicile et à des organismes à caractère social.

Reconnu par la Cour du Banc de la Reine du N.-B. comme témoin expert en travail social lors de causes de garde d’enfants, monsieur Snow est aussi agréé par Service correctionnel Canada pour agir à titre d’évaluateur indépendant, et agréé par la Province du Nouveau-Brunswick pour offrir des services d’intervention de crise dans les centres de santé mentale. Il a enseigné à l’Université de Moncton et au Collège communautaire du N.-B.

Membre fondateur du Comité des 12, il en est le porte-parole depuis 1993. L’objectif du groupe communautaire est d’aider les citoyennes et les citoyens éprouvés à mieux s’affirmer et à obtenir l’égalité de statut pour l’ensemble de la population.

Parmi ses ouvrages les plus connus : Défendre les moins nantis, Plaider pour la dignité, Secourir les mal-aimés et Marche la tête haute! Il rédige régulièrement des mémoires qui sont présentés lors de consultations prébudgétaires et de rencontres avec les dirigeantes et dirigeants politiques et les cadres supérieurs.

Lily Durepos
Docteure d’honneur en administration des affaires

Originaire de Grand-Sault, Lily Durepos a terminé ses études en sciences sociales à l’Université de Moncton en 1972. Dès lors, elle fonde avec son mari la compagnie Place Broadway ltée et fait l’acquisition de la société Alliance Assurance, maison de courtage d’assurance automobile, d’assurance habitation, d’assurance voyage et d’assurance entreprise. Animée d’une grande passion pour les affaires, elle gère avec son conjoint, de façon progressive, la gestion du personnel et toutes les activités connexes d’une jeune entreprise. L’équipe de travail grossit et le chiffre d’affaires de la compagnie connaît un essor fulgurant, passant de 135 000 $ en 1973 à plus de 30 M $ aujourd’hui. La compagnie compte 50 employés répartis dans neuf succursales au Nouveau-Brunswick.

Grande avant-gardiste, travailleuse, dynamique et engagée, Lily Durepos ne laisse rien au hasard. Déjà en 1979, Alliance Assurance figurait parmi les premiers de l’industrie au Nouveau-Brunswick à se doter d’un système informatique.

La réussite financière et sociale d’Alliance Assurance a permis au couple Durepos de faire d’autres projets, dont l’acquisition d’actions dans les compagnies Advantage Financing et Technologie Keal. Place Broadway, qui évolue sous la gérance de son fils Denis, compte aujourd’hui quarante édifices commerciaux de location.

Au fil des ans, madame Durepos s’est engagée dans sa communauté. Dans les années 1980, elle a été membre du Centre de développement des affaires, membre de la Commission des chutes et gorge de Grand-Sault, secrétaire du Club de patinage artistique Malobiannah et membre du conseil d’administration du Secteur science infirmière de l’Université de Moncton – campus d’Edmundston entre 1988 et 1990. Entre 1990 et 2015, elle siège à sept conseils consultatifs de différentes compagnies d’assurance, entre autres, celle de la compagnie Zurich Insurance où son expertise lui a valu la présidence nationale entre 1997 et 2000. Dans les années 2000, elle devient membre de la Fondation de l’hôpital régional d’Edmundston et membre du conseil d’administration de la Women in Business Network, dont elle assume la présidence depuis 2007. Elle a également siégé au sein du conseil d’administration de l’APÉCA de 2007 à 2013. De 2008 à 2009, à titre de coprésidente, madame Durepos a mené une campagne de financement majeure pour le Manoir de Grand-Sault en amassant plus d’un million de dollars. Depuis 2013, elle est vice-présidente du conseil d’administration de FacilicorpNB. Elle siège également à ce jour au conseil d’administration de l’agence de développement économique Opportunités NB.

Au cours de sa carrière, madame Durepos a reçu de nombreux prix prestigieux dont, entre autres, le Prix de l’Entrepreneur(e) de l’année 2006, région de l’Atlantique, du cabinet Ernst & Young et elle a reçu le « Top 50 CEO Award » de l’Atlantic Business Magazine en 2006. Elle est également récipiendaire du prix provincial de la Femme entrepreneure de l’année 2011.

De plus, à diverses occasions au cours des dernières années, madame Durepos a été invitée à prononcer des conférences un peu partout en Atlantique.

Gilles Long
Secrétaire général émérite

Gilles Long a travaillé à l’Université de Moncton pendant 33 ans. Au campus d’Edmundston, il a été directeur fondateur du Centre d’orientation, professeur agrégé, directeur adjoint des études, secrétaire général du campus et vice-recteur. En 1979, il devient secrétaire général du réseau de l’Université de Moncton, poste qu’il occupa pendant 16 ans.

Natif de Clair, dans le comté de Madawaska au Nouveau-Brunswick, il possède le baccalauréat ès arts (mention lettres) de l’Université Saint-Louis (Edmundston), le baccalauréat en pédagogie de l’Université Saint-Joseph, et la maîtrise en psychologie (orientation) de l’Université de Moncton.

Dès le début de sa carrière, Gilles Long se démarque comme administrateur de premier plan. En 1969, il devient président du comité d’étude et coauteur du mémoire du Collège Saint-Louis à la commission de planification académique de l’Université de Moncton. Toujours au campus d’Edmundston, en tant que secrétaire général, il deviendra un joueur clé en tant que secrétaire du conseil d’administration, du bureau de direction et de la commission des études. Pendant cette période, il sera président du comité d’admission des étudiantes et des étudiants, du comité de recrutement des étudiantes et des étudiants, du comité d’attribution des bourses et représentant patronal au comité de négociation de la convention collective des professeures et professeurs.

En 1979, il déménage à Moncton et devient membre de l’équipe de direction institutionnelle. Membre du cabinet du recteur, il sera de tous les dossiers en tant que secrétaire du Conseil des gouverneurs et du Sénat académique et de nombreux comités. En tant que secrétaire général, il a accumulé une connaissance très approfondie des mécanismes décisionnels de l’Université. En 1991, on lui confie un dossier fort important, soit celui de présider le comité de gestion de la planification stratégique de l’Université de Moncton. D’autres grands dossiers suivront. On ne peut non plus passer sous silence son travail dans l’organisation des collations des grades et des installations de chanceliers et de recteurs. En tant que signataire officiel de l’Université de Moncton, Gilles Long aura signé plus de 10 000 diplômes ainsi que rédigé et signé plus de 1500 procès-verbaux.

Gilles Long a longtemps été considéré comme étant la « mémoire » de l’Université.

Les recteurs et vice-recteurs ainsi que les membres de la grande famille universitaire ont reconnu et reconnaissent toujours son intégrité, son efficacité, son bon jugement, son grand sens d’équité et de justice, son intelligence, son grand respect du protocole ainsi que sa contribution exceptionnelle à l’évolution, à l’épanouissement et au rayonnement des trois campus.

Thomas A. Cromwell
Docteur d’honneur en droit

C’est en décembre 2008 que l’honorable Thomas Albert Cromwell accède au plus haut tribunal du pays, la Cour suprême du Canada. En tant que juge bilingue, il remplace l’honorable Michel Bastarache en tant que représentant de la région atlantique. La nomination du juriste, dont l’excellence et l’engagement ont été reconnus à maintes reprises, est chaudement accueillie à l’échelle nationale.

Au cours d’une longue carrière, l’éminent juriste et universitaire touche à tous les aspects de la profession juridique : il a été avocat, arbitre, professeur et juge. Il impressionne par son sens de la justice, ses capacités d’analyse et de communication et son importante contribution à la formation juridique et judiciaire. Ses réalisations sont nombreuses et partagent le même objectif : assurer la confiance des Canadiennes et Canadiens envers leur système judiciaire.

Thomas Albert Cromwell a fait ses études à Kingston en Ontario. Il est titulaire d’un baccalauréat en musique et en droit de Queen’s University. Il détient un diplôme d’Associate of the Royal Conservatory of Music of Toronto et un baccalauréat en droit civil d’Oxford University.

En plus d’avoir exercé le droit à Kingston et à Toronto, le juge Cromwell a enseigné à la faculté de droit de Dalhousie University de 1982 à 1992 et de 1995 à 1997. Il a été adjoint juridique au Cabinet du juge en chef à la Cour suprême du Canada de 1992 à 1995. Il a été nommé juge à la Cour d’appel de la Nouvelle-Écosse en 1997.

Thomas Albert Cromwell est toujours demeuré actif au sein de sa profession et a grandement contribué à son avancement. Il a été président de l’Association canadienne des professeurs de droit et du conseil du Forum canadien sur la justice civile. Il a été commissaire de la Commission de réforme du droit de la Nouvelle-Écosse de 2000 à 2007 et a siégé à de nombreux comités au sein du Conseil canadien de la magistrature, dont celui qui a élaboré les Principes de déontologie judiciaire. Monsieur Cromwell a souvent enseigné dans le cadre de programmes de formation pour les nouveaux juges de nomination fédérale et provinciale. Il est particulièrement reconnu et apprécié pour son rôle en tant que président du Comité d’action nationale sur l’accès à la justice en matière civile et familiale.

Il est l’auteur ou a participé à la rédaction de six ouvrages sur la profession et a rédigé de nombreux articles. Il a siégé au comité de rédaction de la revue Canadian Journal of Administrative Law and Practice et est président du conseil de rédaction de la Revue du Barreau canadien. Orateur chevronné, il prononce régulièrement des conférences dans les facultés de droit du pays.

Christophe Jankowski
Professeur émérite en sciences

Depuis 40 ans, Christophe Jankowski ne cesse de contribuer au rayonnement de l’Université de Moncton. Professeur et chercheur prolifique, il maintient des collaborations fructueuses avec plusieurs groupes de recherche à l’international.

Titulaire d’une maîtrise ès sciences en chimie organique de l’Université de Varsovie (1963), d’un Ph. D. en chimie organique de l’Université de Montréal (1968) et d’un doctorat d’État en physique de l’Université de Paris XI (1985), Christophe Jankowski amorce sa carrière à l’Université de Moncton en 1968.

En tant que professeur au Département de chimie et biochimie, il enseigne la chimie générale et organique et dirigera plus de 90 étudiantes et étudiants en thèses de maîtrise et de doctorat. De 1978 à 1982, il agit à titre de directeur du département et pendant 10 ans (1985 à 1995), il est membre du Sénat académique et doyen de la Faculté des études supérieures et de la recherche (FESR). C’est au cours de ses deux mandats à la FESR que la faculté adopte sa structure actuelle. M. Jankowski mettra sur pied le Concours des jeunes chercheuses et chercheurs de la FESR.

Grâce à ses travaux scientifiques et sa recherche, il deviendra une référence incontournable dans le domaine. M. Jankowski a publié plus de 260 articles dans des revues évaluées par les pairs, en synthèse chimique et en spectroscopie. Il a été membre du conseil de rédaction de la revue Bioelectricity et est éditeur nord-américain et membre du conseil de rédaction de la revue Spectroscopy International.

Le professeur Jankowski s’est vu octroyer des subventions du Conseil de recherche en sciences naturelles et en génie du Canada sur une période de 19 années. Il a aussi décroché des subventions de recherche de Santé Nouveau-Brunswick, d’Environnement Canada et de l’OTAN. Il a établi des liens avec diverses institutions et certaines de ces collaborations sont toujours actives, notamment avec le Centre CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives) de Saclay en France et l’Instituto de Quimica de l’Université nationale autonome du Mexique.

Très engagé au sein de la communauté scientifique, M. Jankowski a été président de la Section atlantique de l’Institut de chimie du Canada de 2004 à 2005, organisme dont il est membre de l’exécutif pendant plus de 20 ans. Il a occupé le poste de vice-président du conseil d’administration de l’Association francophone pour le savoir durant trois mandats.

Le professeur Jankowski compte près de 200 communications et conférences à son actif et est l’auteur de cinq chapitres dans des ouvrages scientifiques. Au cours de sa carrière, il fait enregistrer six brevets au Canada et sept brevets dans d’autres pays.

À la retraite depuis 2005, Christophe Jankowski enseigne toujours des cours de chimie organique à titre de chargé de cours/professeur associé à l’Université de Moncton. Il demeure accrédité à diriger des thèses de doctorat pour les universités Paris VI et d’Orléans, en France.

Rodrigue Landry
Professeur émérite en éducation

Dans ses rôles de professeur, de chercheur et d’administrateur, Rodrigue Landry a exercé une grande influence sur le système d’éducation publique au Nouveau-Brunswick et en milieu minoritaire canadien au cours des 25 dernières années.

Chercheur prolifique, les travaux du professeur Landry ont contribué de façon remarquable à une meilleure compréhension de la réalité des francophones vivant en situation minoritaire.

Véritable sommité, il s’est taillé une renommée enviable à l’échelle provinciale, nationale et internationale. Rodrigue Landry est l’auteur et coauteur de plus de 190 publications et rapports de recherche portant sur la vitalité ethnolinguistique, l’autonomie culturelle, la petite enfance, le bilinguisme, la construction identitaire, l’enseignement en milieu linguistique minoritaire, l’apprentissage scolaire et l’éducation.

La carrière professorale de Rodrigue Landry à l’Université s’échelonne sur près de quatre décennies. Il a été, de 1975 à 2002, professeur à la Faculté des sciences de l’éducation à l’Université de Moncton et doyen de cette faculté de 1992 à 2002. C’est d’ailleurs au cours de son mandat comme doyen que le doctorat en éducation a été implanté accueillant ses premières étudiantes en 2000. M. Landry a par ailleurs été le directeur fondateur du Centre de recherche et de développement en éducation de la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université de Moncton. De 2002 jusqu’à sa retraite en 2012, il a été le directeur général de l’Institut canadien de recherche sur les minorités linguistiques, un organisme devenu une référence au pays.

Plusieurs organismes gouvernementaux et non gouvernementaux ont fait appel aux services du professeur Landry à titre d’expert conseil. Il a également été témoin expert dans plusieurs causes ou procès liés à la revendication de droits linguistiques dans plusieurs provinces et territoires canadiens.

Conférencier recherché, il a donné au-delà de 200 communications scientifiques et plus de 250 conférences et ateliers un peu partout au monde. Au cours de sa carrière, il a siégé à de nombreux comités universitaires, communautaires et gouvernementaux.

Rodrigue Landry est titulaire d’un baccalauréat ès arts (psychologie); d’un baccalauréat en éducation (général); d’une maîtrise (psychologie éducationnelle) de l’Université de Moncton et d’un Ph. D. (psychologie éducationnelle) de Wisconsin University.

À compter de septembre 2015, les personnes qui choisiront d’étudier à l’Université de Moncton pourront s’inscrire à un nouveau programme. Il s’agit du Baccalauréat en sciences sociales (majeure en criminologie). Ce programme vient s’ajouter à la mineure en criminologie qui était offerte depuis maintenant deux ans grâce à un partenariat avec Service correctionnel Canada en atlantique.

Le domaine de la criminologie suscite un grand intérêt chez les jeunes du Nouveau-Brunswick depuis quelque temps. Déjà, plusieurs d’entre eux choisissaient de poursuivre leurs études dans ce domaine en s’inscrivant à une université anglophone de la province ou encore à des universités francophones ailleurs au pays.

Le programme de baccalauréat avec majeure en criminologie a pour objectif d’offrir une solide formation générale qui permettra à l’étudiante et à l’étudiant d’acquérir des connaissances approfondies sur les savoirs criminologiques, de développer sa compréhension ainsi que sa capacité d’analyse critique du phénomène criminel. Pour atteindre cet objectif, le programme de baccalauréat avec majeure en criminologie est articulé autour de quatre axes fondamentaux : les théories criminologiques, la criminologie appliquée, les institutions juridiques et pénales et les thèses criminologiques.

« Le Baccalauréat en sciences sociales avec majeure en criminologie sera un programme de haute qualité fondé sur les besoins tant de la société que de la population étudiante, en lien avec notre plan stratégique », a déclaré le recteur et vice-chancelier, Raymond Théberge.

En plus de présenter plusieurs débouchés vers le marché du travail, ce baccalauréat préparera l’étudiante et l’étudiant aux études de deuxième cycle.

Par ailleurs, un nouveau programme de passerelle menant au Baccalauréat en science infirmière entrera en vigueur en janvier 2016. Il s’agit de l’aboutissement d’un projet lancé en 2013 grâce à un financement reçu des Programmes des langues officielles dans l’enseignement (LOE).

En vertu de cette passerelle, les infirmières ou infirmiers auxiliaires pratiquant qui sont diplômés du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) pourront accéder à la troisième année du programme de Baccalauréat en science infirmière de l’Université de Moncton.

« Ce programme vient s’ajouter à l’offre de programmes articulés déjà existants entre l’Université de Moncton et le CCNB, a poursuivi M. Théberge. De tels programmes qui combinent formation universitaire et formation collégiale offrent aux diplômées et diplômés un accès à des emplois et à des salaires intéressants, le tout dans un délai raisonnable. »

Portée par un vent de renouveau et inspirée de sa nouvelle appellation, L’alUMni de l’Université de Moncton fait peau neuve et se dote d’une nouvelle image de marque.

L’alUMni a dévoilé son nouveau logo, aux allures minimalistes et modernes, dans le cadre de l’inauguration d’une nouvelle salle multimédia à la fine pointe de la technologie, aménagée dans les locaux de la Fédération des étudiantes et étudiants du campus universitaire de Moncton (FÉÉCUM), au Centre étudiant. L’aménagement de la salle multimédia est le résultat d’une entente conclue entre L’alUMni et la FÉÉCUM. Le nouvel espace portera le nom Salle de L’alUMni.

Selon le président de L’alUMni, Stéphane Robichaud, le désir d’inculquer un sentiment d’appartenance et de fierté auprès des étudiantes et étudiants est au centre de ce renouvellement de marque et s’inscrit dans sa volonté de créer un rapprochement avec les futurs diplômés et diplômées.

« L’alUMni de l’Université de Moncton a pris un virage important en faisant de l’expérience étudiante sa stratégie prioritaire pour les trois prochaines années. La salle multimédia est un projet novateur qui vient enrichir la vie du campus en permettant aux étudiantes et étudiants de l’Université de Moncton d’accéder à des technologies de pointe, et ce, sans aucuns frais», se réjouit Stéphane Robichaud, président du conseil d’administration de L’alUMni.

Image renouvelée et nouveau logo

Contemporain et d’une grande sobriété, le logo de L’alUMni emprunte une forme sinueuse et pure qui inspire le mouvement, l’action. Bien distinctives par leur forme et leur couleur, ainsi que par leur emplacement au centre de la dénomination, les lettres « U » et « M » interpellent le caractère intrinsèque de l’Université de Moncton pour L’alUMni. La représentation graphique de ces deux lettres renvoie par ailleurs à la notion de réseau, une notion au cœur de la mission de L’alUMni. En ce qui a trait aux couleurs retenues, le bleu et le jaune doré renvoient aux couleurs de l’Université de Moncton, alors que le gris et le noir apportent une touche classique et inspirante. Les mots réseau, fierté et succès constituent la signature promotionnelle et reflètent de façon concise la raison d’être de L’alUMni.

« Nous sommes choyés et reconnaissants de l'appui de L'alUMni ainsi que de la volonté de ses membres de participer à l'essor de la vie étudiante et au bien-être des étudiantes et des étudiants, explique Pascal Haché, président de la FÉÉCUM. La salle multimédia de l'alUMni n’est qu’un exemple de leur générosité. »

L’alUMni de l’Université de Moncton a pour mission de contribuer au développement de l’institution par l’engagement et l’appui de ses diplômées, diplômés, amies et amis.

La Direction générale de l’Éducation permanente (DGÉP) de l’Université de Moncton se dote d’un plan stratégique qui s’inscrit dans l’exercice de réflexion et d’orientation de l’Université de Moncton dans le cadre de sa planification stratégique 2020 intitulée « Un rêve qui nous appartient ».

Le plan stratégique 2020 de la DGÉP est lié aux cinq chantiers contenus dans le plan stratégique 2020 de l’Université, soit l’enseignement de qualité et l’expérience étudiante; l’engagement; l’internationalisation; la recherche, le développement, la création et l’innovation; et la gouvernance responsable et l’excellence organisationnelle.

La planification stratégique de la DGÉP est une étape cruciale au succès de cette dernière puisqu’elle permet de définir ses orientations stratégiques, ses objectifs, ses projets stratégiques et ses moyens pour accroître la mobilisation de son personnel.

« La planification stratégique de la DGÉP est un processus de développement de moyens pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés. C’est le point de départ du cycle de gestion axé sur les résultats. Son succès est conditionnel à l’implication de chacun des membres de son personnel ainsi qu’au suivi régulier de l’avancement de ses travaux et de ses objectifs », affirme Jean-Jacques Doucet, directeur général de l’Éducation permanente.

La planification stratégique de la DGÉP est le résultat de l’analyse de multiples éléments propres à ses environnements interne et externe qui s’est concrétisée dans le cadre d’une consultation et d'une participation de l’ensemble de son personnel dans les trois campus, soit de Moncton, Edmundston et Shippagan. Elle permet de cibler des priorités ainsi que de se doter d’objectifs organisationnels clairs et mesurables qui, à leur tour, tracent la voie aux activités retrouvées dans chacun des plans de travail des membres du personnel.

La carte de planification stratégique de la DGÉP est disponible à l’adresse http://www.umoncton.ca/edperm/files/edperm/wf/plan-strategique-DGEP.pdf.

L’Éducation permanente est un service académique de l’Université de Moncton. Elle soutient et organise pour l’ensemble du réseau universitaire les programmes d’études et les cours crédités ainsi que la formation continue et le perfectionnement professionnel. Sa mission consiste à promouvoir une éducation aux adultes qui est au service de l’essor social, économique, technologique et culturel des sociétés acadienne et canadienne. Son mandat lui permet de constituer un véritable prolongement de l’Université de Moncton auprès de la communauté en général. Elle assure à ce titre un rayonnement régional, national et international.

Le premier congrès mondial des droits linguistiques aura lieu à Teramo, en Italie, du 19 au 23 mai 2015. À cette occasion, les professeurs Michel Doucet et Denis Roy de la Faculté de droit représenteront l’Université de Moncton.

Ce congrès réunit la XIVe Conférence internationale de l’Académie internationale de droit linguistique (AIDL) sur le droit et la langue et les IXes Journées des droits linguistiques. En plus de l’AIDL et de l’Association LEM-Italia, cette manifestation est organisée en collaboration avec l’Observatoire européen du plurilinguisme, l’Observatoire international des droits linguistiques, le Gruppo di studio sulle politiche linguistiche de la Società di Linguistica Italiana, le DORIF-Università ainsi que de nombreuses équipes de recherches d’Universités du monde entier, notamment de l’Université de Teramo qui accueille le Congrès.

Le directeur de l’Observatoire international des droits linguistiques, le professeur Michel Doucet, agira en tant que président d’une séance intitulée « Les représentations des identités en contexte multilingue : pourquoi et comment intervenir? », en plus de donner une conférence plénière intitulée « Regard sur les droits linguistiques : l’importance du territoire vs le respect de la règle de droit ». Le professeur Denis Roy participera, pour sa part, à une séance intitulée « Enjeux et acteurs de la reconnaissance » ou il présentera une communication intitulée « Connaissance humaine et droit ».

Trois affiches réalisées par des étudiants de la Faculté d’ingénierie ont été présentées dans le cadre de la 7e édition de la Journée de recherche interdisciplinaire en santé (JRIS) à l’Université de Moncton. Les affiches ont été faites dans le cadre du cours de Biomécanique (GMEC5370) à l’hiver 2105. L’affiche de Gino Allard et Miguel Gilles Brideau intitulée « Influence de la hauteur d’un siège de bicyclette » a remporté le deuxième prix. Deux autres affiches intitulées « Le soulevé de terre (deadlift)» (par Pierre Gautreau, Stéphane LeBlanc et Éric Michaud) et « Analyse biomécanique de l’actionnement d’un parachute sportif moderne » (par Simon Boudreau et Jonathan Cormier) ont aussi été présentées.

Les étudiants ont appliqué les technologies disponibles au Laboratoire d’ergonomie de la biomécanique et de génie industriel de la Faculté d’ingénierie pour leur collecte de données décrites dans les affiches. Ils ont notamment employé le système d’analyse de mouvement en trois dimensions, Simi Motion Systems, le logiciel d’analyse de force statique, 3DSSP, et un transducteur de force numérique, Chatillon, permettant de mesurer les forces de pousser et tirer.

La professeure du cours, Nancy Black, est très heureuse des résultats de ces expériences présentées à la Journée de recherche interdisciplinaire en santé.

La Faculté d’ingénierie a remis les Prix méritas en génie mécanique aux cinq étudiantes et étudiants qui ont obtenu la meilleure moyenne annuelle dans leur année respective d’étude (de la première à la cinquième année). Les récipiendaires ont reçu un certificat soulignant leur excellence académique.

La photo nous fait voir, de gauche à droite, Roger Boudreau, directeur du Département de génie mécanique; Mathieu Dupuis, étudiant en quatrième année; Hakim Tinaou, étudiant en troisième année coop; Pierre Martin, étudiant en deuxième année coop; Mathieu Albert, étudiant en cinquième année; et Gilles Roy, vice-doyen de la Faculté. Samuel LeBreton, étudiant en première année, était absent au moment où la photo fut prise. 

Une trentaine de personnes ont assisté à la cérémonie de remise des prix aux gagnants des concours de mathématiques Poincaré et Möbius, édition 2015. À cette occasion, des bourses ont également été remises aux gagnants.

En ce qui a trait au Concours Poincaré, le premier prix a été remis à Isaac Lee, élève de la 11e année de l’école Mathieu-Martin de Dieppe. Il a reçu la médaille d’or, un certificat d’excellence, le prix « Société mathématique du Canada » d’une valeur de 500 $, une bourse d’accueil de 2 000 $ de l’Université de Moncton ainsi que la bourse Poincaré d’une valeur de 1 000 $.

Le deuxième prix a été décerné à Everett Patterson, élève de la 11e année de l’école L’Odyssée de Moncton. On lui a remis la médaille d’argent, un certificat d’excellence, le prix du Département de mathématiques et de statistique d’une valeur de 350 $ et une bourse d’accueil de 1 500 $ de l’Université de Moncton.

Le récipiendaire du troisième prix est Damien Larocque, élève de la 12e année de l’école Sainte-Anne de Fredericton. Il reçoit la médaille de bronze, un certificat d’excellence, le prix de la Banque nationale du Canada d’une valeur de 150 $ et une bourse d’accueil de 1 000 $ de l’Université de Moncton. À noter que ces trois jeunes participeront gracieusement à la quatrième édition des Camps mathématiques de l’Acadie qui aura lieu à Saint-Quentin du 2 au 5 juillet 2015.

En ce qui a trait au concours Möbius, le premier prix a été remis à Vincent Haché, élève de la 5e année de l’école Domaine étudiant de Petit-Rocher. Il a reçu un certificat d’excellence et le prix Or de la Banque nationale du Canada d’une valeur de 150 $.

Le deuxième prix a été remporté ex-aequo par Jacob Brown, élève de la 5e année de l’école Mgr-François-Bourgeois, de Shediac, et par Eliot Bergeron, élève de la 5e année de l’École des bâtisseurs, de Fredericton. Les deux reçoivent un certificat d’excellence et le prix du fondateur Donald Violette d’une valeur de 100 $. À noter que ces élèves sont invités à participer gracieusement à la 2e édition du camp Séjour vacances : à la découverte des mathématiques qui aura lieu à Saint-Quentin du 5 au 7 juillet.

Le Département d’études françaises et la Chaire de recherche du Canada en études acadiennes et milieux minoritaires présentent une conférence portant sur la traduction et la mondialisation, le vendredi 29 mai, de 11 heures à midi, dans le local 178 de la Bibliothèque Champlain, au campus de Moncton.

Le conférencier, Bertrand Westphal, est professeur de littérature comparée à l’Université Limoges, où il dirige une équipe de recherche. Il a jeté les bases de la géocritique dans plusieurs ouvrages collectifs parus aux Presses universitaires de Limoges : La Géocritique mode d’emploi (2000) et Le rivage des mythes, une géo-critique méditerranéenne. Le lieu et son mythe (2001). Il est aussi l’auteur de L’œil de la Méditerranée. Une odyssée littéraire (Éditions de l’Aube, 2005) et de La géocritique. Réel, fiction, espace (Éditions de Minuit, 2007).

Bertrand Westphal animera aussi le même jour un atelier de travail sur la géocritique à compter de 14 heures dans la salle 107A du pavillon des Arts.

Renseignements : Jean Morency au 858-4050.

Une activité de réseautage tenue le mercredi 6 mai a permis à des chercheuses et chercheurs de l’Université de Moncton et de la Mount Allison University d’échanger entre eux en plus de rencontrer le nouveau gestionnaire régional du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG), Gordon Deveau.

M. Deveau est en poste au Bureau régional de l’Atlantique du CRSNG depuis le 9 février 2015. Avant de se joindre CRSNG, il était gestionnaire de l'innovation à l'Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA) et il était directement impliqué dans la gestion du Fonds d'innovation de l'Atlantique (FIA) de l'Agence. Le FIA est un programme de recherche et développement qui aide les entreprises, les universités, les collèges et les instituts de recherche à développer et à commercialiser des produits et services nouveaux ou améliorés.

Le Département de musique de l’Université de Moncton offrira cet été deux camps de musique pour jeunes. Ces deux différentes semaines de camps seront axées sur la musique de chambre, c’est-à-dire la musique pour petits ensembles. Les élèves âgés de 12 à 22 ans ayant un minimum de deux ans d’enseignement en musique ou qui font partie d’une harmonie scolaire sont invités à y prendre part.

La première semaine, du 6 au 10 juillet, est destinée aux instrumentistes en guitare, voix, saxophone, violon, percussion ou en piano. Les élèves auront la chance de travailler avec les maîtres de musique et professeures et professeurs du Département de musique de l’Université de Moncton. L’atelier « Les Maîtres des Vents », sous la supervision du quintette à vent Ventus Machina, sera présenté encore cette année, lors de la deuxième semaine du camp, du 13 au 17 juillet.

Les deux semaines, remplies de plaisir et de défis, sont conçues pour aider les élèves à élever leur niveau musical grâce à la compréhension de la relation entre le corps et l’esprit, le développement d’éléments fondamentaux comme la production de son et la technique, de même que l’exposition à un répertoire nouveau et inspirant. Les élèves recevront des cours privés par les spécialistes du Département de musique, ainsi que de la formation en groupe dans le contexte de musique de chambre.

Chacune des semaines se terminera avec récital offert au public à la salle Neil-Michaud de l’Université de Moncton. Le coût est de 350 $. Un prix spécial est accordé si deux enfants de la même famille fréquentent le camp ou si un enfant désire fréquenter les deux camps.

Pour plus de détails ou pour vous inscrire, veuillez visiter le www.umoncton.ca/umcm-fass-musique ou communiquez avec la professeure Monique Richard à monique.richard@umoncton.ca , (506) 858-4020.

Pour donner le coup d’envoi à sa 35e saison, l’Été musical de Barachois propose un grand concert gala présenté en collaboration avec le Département de musique de l’Université de Moncton, ce jeudi 14 mai à 19 h 30, dans la salle de spectacle du pavillon Jeanne-de-Valois au campus de Moncton.

Les pianistes Julien LeBlanc et Pierre-André Doucet, directeurs artistiques de l’Été musical de Barachois, se retrouvent sur scène en compagnie de Françoise Enguehard. Les deux pianistes interprèteront d’abord le Concerto en do mineur BWV 1062 pour deux pianos de Bach, puis, en compagnie de grands noms de la scène musicale canadienne, feront découvrir au public le monde animal à travers la somptueuse musique de Saint-Saëns et son Carnaval des animaux.

Les violonistes Isabelle Fournier et Catherine Gagné, l’altiste Susan Sayle, le violoncelliste Benjamin Marmen, le contrebassiste Max Kasper, le flûtiste Jack Chen et le percussionniste Michel Deschênes seront également de la partie.

Les billets pour ce concert gala sont en vente à la billetterie du Service des loisirs socioculturels de l’Université de Moncton, au local B-150 du Centre étudiant. Renseignements : 858 4554.

L’humoriste Lise Dion sera à Moncton le mardi 19 mai pour présenter son « one woman show » intitulé Le temps qui court. Le spectacle présenté au Centre du Casino du Nouveau-Brunswick à Moncton est une présentation du Service des loisirs socioculturels (SLS) de l’Université de Moncton, campus de Moncton.

Les billets sont en vente au coût de 60 $ (tout compris, places réservées). On peut se les procurer à http://www.casinonb.ca/fr/lise-dion ou http://www.ticketbreak.com (1-866-943-8849). On peut aussi se rendre sur place à la boutique du Casino, ouverte de 10 heures à 23 heures tous les jours.

Le temps qui court, récipiendaire du Félix « Spectacle de l’année – Humour» et de l’Olivier « Spectacle le plus populaire », est tout à fait à l’image de Lise Dion. Le temps qui passe l’amène à se questionner sur les étapes de la vie, le passé, le présent, l’avenir et que se passe-t-il après tout ça? Beaucoup de choses ont changé dans sa vie depuis. Qu’est-ce qu’il advient de Marcel et de ses ados... qui ne sont plus tout à fait ados! Ce spectacle est une occasion de retrouver l’une des plus grandes humoristes au Canada francophone.

Afin d’obtenir plus de renseignements au sujet de la programmation du Service des loisirs socioculturels de l’Université de Moncton, consultez le http://www.umoncton.ca/umcm-sls/spectacles. Il est possible de suivre le SLS sur http://www.facebook.com/slsmoncton et à @slsmoncton sur Twitter.

Le dernier numéro de l’année 2014-2015 de l’Hebdo-Campus sera publié le 28 mai. Le Service des communications, affaires publiques et marketing reprendra la publication du bulletin hebdomadaire en septembre 2015.

Prière de nous soumettre vos communiqués au plus tard le vendredi précédent la sortie du bulletin à l’adresse servcomm@umoncton.ca.