Dans le cadre du cours KNEP - Psychologie en activité physique, l’École de kinésiologie et de loisir de l’Université de Moncton a formé un partenariat avec des entreprises, municipalités et organismes afin de mettre en œuvre la stratégie 30-30-30 de mieux-être en milieu de travail, une démarche innovatrice de promotion de la santé en milieux de travail.

Les employées et employés de la Ville de Moncton, de la Ville de Dieppe, d’Assomption Vie, de Cocentrix, de la Croix Bleue Medavie, du Bureau de la santé publique de Moncton, du Théâtre Capitol, d’Uni Entreprises et de Porte et fenêtre Maritime Door and Windows sont au nombre des participantes et des participants.

Cette stratégie encourage les changements positifs dans les attitudes, les comportements et les perceptions en matière d’activité physique et fait valoir que l’activité physique doit faire partie du mode de vie de chacun d’entre nous afin d’améliorer la santé globale de nos collègues et celle de nos milieux de travail. La stratégie 30-30-30 est également un programme d’activité physique communautaire fondé sur l’inclusion de nos citoyennes et citoyens.

Le 30-30-30 est un modèle communautaire de promotion des bienfaits de l’activité physique et le non-sédentarisme pour la santé. Il a comme objectif d’augmenter l’activité physique et ses bienfaits pour la santé pendant 30 minutes au travail, 30 minutes à la maison et 30 minutes dans la communauté quotidiennement.

La stratégie 30-30-30 mesure son succès en évaluant les comportements des employées et employés au début et à la fin du programme en se basant sur des évaluations de la condition physique, des entrevues motivationnelles et des activités d’animation physique. Neuf équipes d’intervention composées de cinq étudiantes ou étudiants de quatrième année en kinésiologie accompagneront au minimum un employé chacun par milieu de travail lors de six visites prévues en février et mars.

La stratégie 30-30-30 basée sur le programme En Mouvement – In Motion de la province de la Saskatchewan est reconnue à l’échelle locale, provinciale, nationale et internationale pour son succès à mobiliser de vastes segments de la population. Le programme a fait l’objet d’articles dans de nombreuses publications, y compris le livre Health Promotion Practice – Building Empowered Communities de Glen Laverack, ainsi que de magazines nationaux, notamment Parents Magazine, et d’autres publications.

La stratégie 30-30-30 a décroché de nombreux prix, soit le Saskatoon Health Region Quality Award et l’Industry Innovators Award de l’International Council on Active Aging . Les rapports concernant l’Initiative sur la santé de la population canadienne du Conseil canadien d’agrément des services de santé et de l’Institut canadien d’information sur la santé ont également affirmé que la stratégie 30-30-30 d’En mouvement – In motion était une pratique exemplaire favorisant la mobilisation de l’activité physique autant dans nos milieux de travail que dans notre communauté.

La Fondation L'Assomption a remis la bourse Denis-Losier 2016, d'une valeur de 10 000 $, à Alexandre Pepin, originaire de Saint-Antoine et étudiant à la Maîtrise en mathématiques à l’Université de Moncton.

La Fondation félicite l’excellence de l’étudiant, qui est voué à un très bel avenir. Mentionnons qu’Alexandre est coordonnateur du programme Parlons sciences à l'Université de Moncton.

Le Conseil sur le vieillissement du gouvernement du Nouveau-Brunswick a déposé son rapport nommé « Se tenir ensemble : une stratégie sur le vieillissement pour le Nouveau-Brunswick » aux ministres des Aînés et de la Santé le 27 janvier dernier.

Suzanne Dupuis-Blanchard, titulaire de la Chaire de recherche en santé CNFS-Université de Moncton sur le vieillissement des populations et directrice du Centre d’études du vieillissement, était coprésidente du conseil nommé par le gouvernement du Nouveau-Brunswick, en février 2016, avec comme mandat de développer une stratégie sur le vieillissement pour les prochains dix ans.

Les 17 membres du conseil ont fait 77 recommandations sous 12 initiatives et trois grands buts.

La stratégie favorise des services et des soins dans la communauté, plutôt qu’institutionnels, en passant par de multiples améliorations dans le soutien disponible aux aînés et leurs familles.

Un plan d’implantation est présentement en élaboration.

Pour consulter la stratégie sur le vieillissement, prière de visiter la page Web du Développement social à l’adresse http://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/sd-ds/pdf/Seniors/UneStrategieSurLeVieillissementPourLeNB.pdf.

La Faculté d'administration et le Service d'orientation de l'Université de Moncton invitent les membres de la communauté universitaire à assister à une table ronde sous le thème « Le rôle stratégique de la gestion des ressources humaines en milieux organisationnels contemporains ».

L’activité aura lieu le lundi 13 février à 15 h dans la salle 273 du pavillon Jean-Cadieux au campus de Moncton.

Celles et ceux qui désirent y participer peuvent s’y inscrire à l’adresse http://doodle.com/poll/2qu7cgq42p97msiv.

Le lancement du livre Minorités francophones et gouvernance urbaine, de Greg Allain et Guy Chiasson, aura lieu le 16 février de 17 h à 19 h dans la salle Bernard-LeBlanc du Centre culturel Aberdeen.

Les travaux sur la gouvernance urbaine ont suscité beaucoup d’intérêt ces dernières années. Ce livre se situe dans cette mouvance, mais il veut éclairer deux réalités largement laissées dans l’ombre. Alors que la plupart des études portent sur les très grandes villes, les auteurs examinent ici des villes canadiennes de taille moyenne.

Par ailleurs, dans le contexte d’une attention accrue à la gouvernance inclusive, l’ouvrage s’intéresse particulièrement au rôle des minorités francophones dans la gouvernance urbaine, une perspective peu présente dans la documentation sur les francophonies minoritaires au Canada. Au départ, deux fils conducteurs – la récente croissance économique et démographique du Grand Moncton et la part des Acadiens dans cette croissance – orientent le propos.

La première partie est consacrée au développement économique à Moncton et la deuxième aborde le développement culturel, à l’aide du concept de grappes culturelles fondées sur des mobilisations communautaires, à Moncton, Sudbury, Edmonton et Ottawa.
Greg Allain est professeur titulaire retraité et professeur associé au Département de sociologie de l’Université de Moncton. Il est coauteur de trois livres sur des communautés acadiennes minoritaires urbaines au Nouveau-Brunswick et auteur ou coauteur d’une quarantaine d’articles scientifiques et de chapitres de livre sur la société acadienne, le développement régional et le syndicalisme.

Le Centre culturel Aberdeen est situé au 140, rue Botsford à Moncton.

Prière de confirmer votre présence par courriel à l’adresse icrml@umoncton.ca

La construction du complexe domiciliaire pour personnes aînées, nommé Faubourg du mascaret, de l’entreprise de Shannex et qui est situé sur les terrains du campus de Moncton, avance à grands pas. Avec une ouverture partielle prévue en août prochain, le comité de collaboration entre l’Université de Moncton et Shannex se rencontre depuis quelques mois déjà dans le but de développer un centre d’apprentissage pour étudiantes et étudiants.

Suzanne Dupuis-Blanchard, directrice du Centre d’études du vieillissement de l’Université de Moncton et présidente du comité de collaboration, s’est récemment rendue à Halifax pour visiter le foyer de soins Maplestone et pour rencontrer les intervenantes et intervenants du foyer de Shannex et de Dalhousie University afin de discuter d’expériences interdisciplinaires en clinique et en recherche.

Ce modèle, ainsi qu’un autre visité en Ontario par la professeure Dupuis-Blanchard et par des représentantes et représentants de Shannex, inspireront le développement du centre d’apprentissage pour le complexe domiciliaire de Moncton.

Rappelons que le complexe sera composé d’un foyer de soins, d’un foyer de soins spéciaux et de trois immeubles résidentiels pour personnes âgées de 65 ans et plus.

L’animateur André Robitaille et toute l’équipe de l’émission Entrée principale diffusée à ICI Radio-Canada Télé seront à Moncton du 11 au 13 février pour enregistrer cinq émissions devant public.

L’émission quitte pour la première fois son décor habituel, l’entrée principale de la Maison Radio-Canada à Montréal, et vient s’installer au bistro-lounge Le 63 au Centre étudiant du campus de Moncton.

Le public est donc invité pour ces enregistrements qui auront lieu le samedi 11 février à 14 h 30, le dimanche 12 février à 10 h 30 et à 14 h 30 et le lundi 13 février à 10 h 30 et à 14 h.

Aucune réservation n’est nécessaire. Il est cependant conseillé d’arriver 30 minutes à l’avance aux enregistrements.

André Robitaille et ses collaborateurs Vincent Bolduc, Isabelle Lacasse, Pascale Lévesque et Pierre-Bruno Rivard souhaitent donner à l’émission une réelle saveur acadienne. S’ajouteront à l’équipe habituelle des collaborateurs de la région. Jimena Vergara et Samuel Chiasson de Radio-Canada Acadie contribueront à l’émission, tout comme la comédienne Annick Landry et le conteur Sylvio Allain. Les Hôtesse d’Hilaire sont parmi les invités qui seront sur le plateau d’Entrée principale en Acadie . André Robitaille présentera également le fruit des tournages réalisés lors d’une récente visite en Acadie, où il est allé dans la Péninsule acadienne notamment.

Les émissions seront diffusées à ICI Radio-Canada Télé la semaine suivant les enregistrements, soit du 13 au 17 février dès 17 h.

L’Université de Moncton est à la recherche d’étudiantes et d’étudiants qui agiront comme mentors auprès de leurs pairs durant la prochaine année universitaire.

Le mentor est une étudiante ou un étudiant de deuxième année ou plus qui reçoit une formation afin de pouvoir appuyer un groupe de nouvelles étudiantes et nouveaux étudiants dans leur adaptation et leur intégration à la vie universitaire. Le mentor a pour tâche de fournir un programme de soutien en communiquant divers renseignements et en encourageant l’utilisation de divers services et ressources selon les besoins identifiés.

Elle ou il participe aux activités d'accueil (automne et hiver), effectue des appels téléphoniques, est disposé à rencontrer, sur demande, les étudiantes et étudiants, transmet divers renseignements par voie électronique, communique régulièrement avec eux pour être à l’écoute de leurs besoins et préoccupations et pour répondre à leurs questions. Elle ou il les dirige, au besoin, vers les personnes professionnelles appropriées. L'étudiante ou l'étudiant-mentor reçoit également une bourse de leadership universitaire d'une valeur de 1000 $.

Les étudiantes et étudiants choisis seront inscrits en deuxième année ou plus à un programme d'études de premier cycle à temps complet; ils seront présents sur le campus pendant toute l'année universitaire 2017-2018; ils posséderont une bonne connaissance de la vie universitaire; ils auront et maintiendront une bonne moyenne cumulative et ils maîtriseront la langue française à l'oral et à l'écrit.

Les candidatures sont acceptées jusqu'à 16 h 30 le 20 février 2017. Les personnes intéressées à devenir mentor doivent faire parvenir un curriculum vitae accompagné d'un texte décrivant leurs motivations à être mentor, en format Word, par courriel à l’adresse mentorat@umoncton.ca.

Pour plus d’information, prière de visiter l’adresse www.umoncton.ca/umcm-reussite/mentorat ou de communiquer avec Chantal DeGrâce, coordonnatrice du programme, par courriel à l’adresse mentorat@umoncton.ca.

Le Comité de mieux-être étudiant (CMUE) annonce sa deuxième campagne de sensibilisation en vous invitant à porter du rose, le 22 février prochain, dans le but de dénoncer l’intimidation.

Le CMUE vous invite également à prendre une photo avec vos collègues de travail. L’information concernant le lieu et l’heure de la prise de photo vous sera communiquée par le conseil étudiant de votre faculté.

Le CMUE fera un don d’une valeur de 200 $ au nom de la faculté ayant eu la meilleure participation.

Pour plus d’information, prière de communiquer avec Georges M. Semedo Cabral par courriel à l’adresse egs5283@umoncton.ca.

Le Service de mobilité internationale invite les étudiantes et étudiants qui désirent poursuivre un semestre d'études à l'international à postuler pour les concours de bourses de mobilité internationale.

Ces bourses ont pour objectif de favoriser et encourager un échange avec diverses universités. Les montants varient selon la durée et l'endroit choisi et elles permettent d’assumer les dépenses additionnelles associées aux déplacements et au coût de la vie parfois plus élevé dans le pays d’accueil.

La date limite pour soumettre une ou plusieurs demandes est le mardi 14 février 2017. Les formulaires sont disponibles à l’adresse http://www.umoncton.ca/smi/concours.

N’hésitez pas à communiquer avec le Service de mobilité internationale pour tous renseignements additionnels par téléphone au (506) 858-4037 ou par courriel à l’adresse smi@umoncton.ca.

C’est devant plus de 4000 spectatrices et spectateurs que Roger Lord, pianiste et professeur au Département de musique de l’Université de Moncton, jouera le 11 février à Singapour dans le cadre des célébrations du 150e anniversaire de la Confédération canadienne.

M. Lors a été invité par le Haut-Commissariat du Canada à Singapour à présenter un concert au « Shaw Foundation Symphony Stage », situé dans le Jardin botanique de Singapour et sa prestation constituera l’événement de lancement des activités festives canadiennes en cette année d’anniversaire dans la métropole de l’Asie du Sud-Est.

Plusieurs œuvres canadiennes seront au programme, en plus d’œuvres de Chopin, Ravel et de compositeurs chinois. Il a également préparé, pour l’occasion, une série de morceaux originaires de Singapour transcrits pour piano.

Le professeur Richard Boulanger, du Département de musique de l’Université de Moncton, propose une série de conférences sous le thème « Beethoven, de l’ombre à la Lumière ».

Cette série tracera le parcours de la vie et de l’œuvre de Ludwig van Beethoven, de sa naissance à Bonn en 1770 jusqu’à sa mort à Vienne en 1827.

La conférence intitulée « La jeunesse et l’influence des premiers maitres et des premières amitiés » aura lieu le mercredi 15 février; celle intitulée « La conquête de Vienne » aura lieu le 22 février; et la dernière, « Les œuvres prophétiques et révolutionnaires des dernières années » se déroulera le 1er mars. Les trois conférences débuteront à midi à la salle Neil-Michaud, située au pavillon des Beaux-arts au campus de Moncton.

La pièce de théâtre « Le facteur », une comédie dramatique à caractère social et psychologique, sera présentée le 9 février à 19 h 30 au studio-théâtre La Grange du campus de Moncton.

« Le facteur » est une pièce de théâtre à trois comédiens qui aborde le thème des contacts humains, du besoin de ces contacts, mais surtout de l’impression que ces contacts disparaissent de plus en plus de nos vies.

Le personnage principal, Henri, est enfoui dans son appartement sans aucun contact extérieur. Sa vie, entièrement vécue sur Internet, changera le jour où un facteur se pointera pour livrer une lettre. Il fera goûter à Henri ce qui, selon lui, est le vrai plaisir de la vie.

Les billets sont disponibles à la billetterie du Centre étudiant au coût de 15 $ pour les étudiantes et étudiants et de 20 $ pour les autres personnes. Renseignements : http://www.umoncton.ca/umcm-sls/node/586

Présenté par le Service à la vie étudiante et socioculturelle de l’Université de Moncton, campus de Moncton, le film Prank, de Vincent Biron, sera à l’affiche du Ciné-Campus ce jeudi 9 et vendredi 10 février.

Synopsis : Stefie, un adolescent tragiquement banal et solitaire, est recruté par Jean-Sé, Martin et Léa pour filmer leurs mauvais coups quotidiens à l'aide de son téléphone portable. Les quatre acolytes décident de monter un coup qui dépasse l'ampleur de leurs réalisations précédentes. Cette fois, qui sera la victime ? Prank est un conte comique et cruel sur le passage à l'âge adulte qui aborde avec humour et transgression les premiers amours, l'amitié et la perte de l'innocence.

Les films du Ciné-Campus sont présentés tous les jeudis et les vendredis à compter de 19 h 30 dans l’amphithéâtre du pavillon Jacqueline-Bouchard au campus de Moncton.

L’entrée est de 5 $ pour les étudiantes et étudiants et de 7 $ pour les autres personnes. Les profits des billets vendus seront remis au conseil étudiant de l’École de science infirmière.

On peut suivre le Service à la vie étudiante et socioculturelle de l’Université de Moncton à www.facebook.com/svesmoncton et à @svesmoncton sur Twitter.

Les joueurs de hockey Katryne Villeneuve, de Casselman, en Ontario, et Allain Saulnier, de Cap-Pelé, sont les athlètes de la semaine Physiothérapie Sportmed pour la période du 30 janvier au 5 février 2017 à l'Université de Moncton.

L’attaquante Katryne Villeneuve a réussi un but sur sept lancers lors du match entre les Aigles Bleues et les Tigers de Dalhousie. Elle a ajouté une passe et 11 lancers dans le gain de 4 à 1 des siennes sur les Mounties de Mount Allison University. Villeneuve a remporté 17 de 28 mises au jeu vendredi et 13 de 24, dimanche. Elle est dixième au classement des pointeuses de SUA avec quatre buts et 14 passes pour 18 points en 23 matchs. Elle est étudiante au Baccalauréat en gestion du loisir, sport et tourisme.

Allain Saulnier a inscrit deux des trois buts des siens lors des deux derniers matchs des Aigles Bleus. Il est au troisième rang des pointeurs de SUA avec six filets et 34 passes pour 40 points. Il domine le Canada et l’Atlantique avec le nombre de passes. Il a pris quatre lancers samedi. Il est étudiant à la Maîtrise en administration des affaires.