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Répertoire des politiques et des procédures administratives en ressources humaines

Répertoire des politiques et des procédures administratives en ressources humaines

Introduction au manuel des politiques administratives

1050- Manuel des politiques et des procédures administratives

Formation et perfectionnement

1101- Formation et perfectionnement
1102- Exonération des droits de scolarité

Heures de travail et congés

1201- Congé de vacances annuelles
1202- Congé de maladie
1203- Congé de maternité
1204- Congé d'adoption
1205- Congé de soins dentaires et médicaux
1206- Congé d'urgence ou circonstanciel
1207- Congé pour fonctions de juré ou témoin
1208- Congé pour aller voter
1209- Congé de deuil
1210- Congé de porteuse et porteur
1211- Congé non payé
1212- Horaire de travail
1213- Fermeture des bureaux en raison des intempéries
1214- Jours fériés
1215- Horaire flexible
1216- Charges publiques

Classification des postes

1301- Classification des postes

Administration de la paie

1401- Périodes et jours de paie
1402- Retenues salariales
1404- Frais afférents
1405- Compensation - En appel
1406- Traitement rétroactif
1407- Rémunération lors du décès d'une employée ou d'un employé
1408- Paie de suppléance
1409- Personnel mis à pied - Rémunération lors du réengagement
1410- Dépôt direct

Normes d'hygiène et de sécurité

1700 - Politique d'hygiène et de sécurité au travail
1701- Initiation et formation en matière de santé et sécurité au travail et formation propre à son poste et lieu de travail
1702- Équipement et vêtements protecteurs
1703- Terminaux à écrans de visualisation
1704- Politique pour un environnement sans fumée
1706 - Politique en matière de travail en solitaire
Directives en matière de biosécurité et de biosûreté

Frais de voyages et autres

1802- Déménagement
Politique de remboursement - Dépenses de voyage

Autres avantages touchant le personnel

1902- Emploi secondaire
1904- Réembauche des employées et employés à la retraite
1905- Embauche des membres de la famille
1906- Partage d'emploi
1907- Violence à caractère sexuel
1908- Mise à pied
1909- Accès aux dossiers du personnel
1910- Cotisation à une association professionnelle

Politique pour un milieu de travail et d'études respectueux
Politique d'équité en matière d'emploi