Communiquez avec le Service des ressources humaines  pour connaître les prestations qui vous sont dues et obtenir de l'information sur les aspects de votre retraite.

Un avis par écrit

• Pour le personnel syndiqué : veuillez consulter l’entente collective en vigueur de votre association afin de connaître la démarche à suivre pour aviser votre employeur de la date de fin de votre emploi pour prendre votre retraite.

• Pour le personnel non syndiqué : veuillez faire parvenir un avis écrit à votre supérieur immédiat en précisant la date de fin de votre emploi pour prendre votre retraite, tout en incluant en copie votre supérieur hiérarchique et le Service des ressources humaines.

Une bonne préparation tiendra compte des points suivants :

• Vos finances : avez-vous suffisamment d’argent?
• Vos réactions psychologiques : comment allez-vous vous adapter à ce changement?
• Votre vie sociale : avez-vous besoin de vous faire d’autres amis? Avez-vous des passetemps?  Avez-vous des projets à réaliser?
• Votre famille: quelles sont ses attentes?
• Votre santé mentale et physique: commencez à vous mettre en forme maintenant.

Commencez maintenant à faire de la planification…