Manuel des politiques et des procédures administratives en ressources humaines

1.  But

La présente directive s'applique aux personnes admissibles à une augmentation salariale rétroactive.

2.  Application

La présente directive expose les règlements, les normes et les procédures qui s'appliquent au traitement rétroactif des employées et employés de l'Université de Moncton, campus de Moncton, sauf dans les cas où il en est disposé autrement par convention collective.

3.  Autorité

Non applicable

4.  Généralités

Un traitement rétroactif doit être accordé aux personnes qui ont cessé d'être employées ou employés pendant la période de rétroactivité en raison :

i) d'une mise à pied temporaire;

ii) de la retraite;

iii) d'une incapacité;

iv) de départ volontaire ; ou

v) de décès.

5.  Renseignements

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines au 858-4135.

En vigueur 11/94