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Heures de travail et congés - Congé de porteuse et porteur (RH 1210)

Heures de travail et congés - Congé de porteuse et porteur (RH 1210)

Manuel des politiques et des procédures administratives en ressources humaines

 

1.  But

Le but du congé est d'assurer au personnel une absence sans perte de salaire leur permettant d'assister à des funérailles à titre de porteuse ou de porteur.

2.  Application

La présente directive expose les règlements, les normes et les procédures qui s'appliquent au congé de porteuse et porteur pour tout le personnel du Centre universitaire de Moncton, sauf dans les cas où il en est disposé autrement par convention collective.

3.  Autorité

Se référer à la convention collective applicable

  • PSA et PEM : Article 19

4.  Généralités

Un congé jusqu'à concurrence d'une demi-journée peut être accordé à une employée ou à un employé pour assister à des funérailles à titre de porteuse ou de porteur.

5.  Procédure

La doyenne ou le doyen, la directrice ou le directeur d'école, la directrice de département ou le directeur de département, la directrice de service ou le directeur de service, la ou le bibliothécaire en chef peut, à sa discretion, autoriser un tel congé.

6.  Renseignements

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec le Service du personnel au 858-4135.

En vigueur 11/94