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Campagne de recrutement des étudiantes et étudiants-mentors pour l'année universitaire 2022-2023

Campagne de recrutement des étudiantes et étudiants-mentors pour l'année universitaire 2022-2023

 

Mise en candidature

Les personnes intéressées à devenir mentor en 2023-2024 doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'un texte de motivation* (format WORD) à l'adresse mentorat@umoncton.ca. La date d'échéance est le 15 février 2023. Les renseignements suivants doivent être fournis : son NI, son adresse courriel étudiant et sa moyenne cumulative. SEULS LES CANDIDATES ET CANDIDATS RETENUS SERONT AVISÉS. MERCI À TOUTES ET À TOUS.

*Contenu recherché dans la lettre de motivation (environ une demi-page à une page) :

  • vos engagements communautaires et activités para-académiques
  • vos motivations à devenir mentor (sur les plans personnel, académique et professionnel)
  • vos expériences vécues similaires au mentorat

Pour de l'aide, veuillez consulter ce lien.

Les entrevues 

Les entrevues avec les candidates et les candidats retenus à la première étape se dérouleront entre la mi-février et la fin-mars 2023. Seules les personnes candidates retenues seront avisées. 

Résumé des fonctions

Le mentor est une étudiante ou un étudiant de deuxième année ou plus qui accompagne les nouvelles étudiantes ou nouveaux étudiants inscrits à l'Université (une trentaine) pour les aider à mieux s'adapter et s'intégrer à la vie universitaire. Le mentor :

  • participe aux activités de l'accueil (automne et hiver)
  • effectue des appels téléphoniques « Comment ça va? » 
  • est disposé à rencontrer, sur demande, les personnes étudiantes nouvellement admises 
  • transmet divers renseignements par voie électronique
  • dirige les mentorés vers les professionnels (au besoin)
  • communique régulièrement avec les étudiantes et les étudiants mentorés pour écouter leurs besoins, leurs préoccupations et pour répondre à leurs questions

Nombre de postes dans chaque faculté

MENTORS CANADIENS

Facultés et Écoles Nombre de postes
Administration 3 postes 
Arts et sciences sociales 7 postes 
Droit (monitorat) 1 poste (Veuillez communiquer avec le vice-décanat de la Faculté de Droit)
Éducation (au primaire) 2 postes 
Groupe-pont (français langue seconde) 2 postes 
Ingénierie 2 postes
Sciences 6 postes (dont 3 au DSS)
École de psychologie 2 postes 
École de science infirmière 3 postes 
École de kinésiologie et de loisirs 2 postes
École des sciences des aliments, de nutrition et d’études familiales 1 poste 

MENTORS D'ORIGINE INTERNATIONALE

Facultés Nombre de postes (AUTOMNE) Nombre de postes (HIVER)  *   
Administration 3 postes  1 poste additionnel
Arts et sciences sociales 2 postes  1 poste additionnel
Ingénierie 1 poste  1 poste additionnel
Sciences 1 poste 1 poste additionnel
Éducation aucun (les nouvelles personnes étudiantes de l'international sont jumelées avec des mentors d'origine canadienne)  
Sciences de la santé et des services communautaires aucun (les nouvelles personnes étudiantes de l'international sont jumelées avec des mentors d'origine canadienne)  
*Le recrutement en vue de combler les postes supplémentaires pour la session d'hiver se fera en novembre.
Critères de sélection
  • Être inscrit en 2e année ou plus, à un programme d'études de premier cycle à temps complet
  • Être présent sur le campus pendant toute l'année universitaire 2023-2024
  • Posséder une bonne connaissance de la vie universitaire
  • Avoir un bon rendement scolaire (2.5 et plus)
  • Bien maitriser la langue française à l'oral et à l'écrit
Formation

Une formation initiale, qui est obligatoire, sera offerte les 29 et 30 août 2023. Une formation complémentaire sera offerte en soirée le 17 septembre 2023.

Qualités recherchées 
  • Des aptitudes en matière de communication, d'organisation et de leadership
  • Une capacité d'écoute empathique et vouloir aider les autres
  • Un sens aigu des responsabilités
  • Faire preuve de discrétion
Avantages pour le mentor
  • Se mérite une bourse de leadership universitaire de 1 000$. La moitié est remise contre les droits de scolarité à la session d'hiver et l'autre moitié à la fin de l'année universitaire 
  • Bénéficie d'une formation individuelle sur les compétences essentielles au marché du travail
  • Reçoit un certificat de reconnaissance
Renseignements

Coordonnatrice du mentorat étudiant
mentorat@umoncton.ca