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Comité de harcèlement sexuel et sexiste

Comité de harcèlement sexuel et sexiste

  • Le harcèlement sexuel constitue une violation des droits de la personne.
  • L’Université de Moncton, Campus d’Edmundston le réprouve.
  • L’Université de Moncton, Campus d’Edmundston s’est engagée à créer un milieu de travail et d’études agréables et favorisant le respect, la sécurité et l’intégrité de tous les membres.
  • L’Université de Moncton, Campus d’Edmundston prend des mesures pour informer et sensibiliser les personnes afin de prévenir le harcèlement sexuel.
  • L’Université de Moncton, Campus d’Edmundston prend des mesures pour apporter des correctifs, le cas échéant.
  • L’Université de Moncton, Campus d’Edmundston a une politique en matière de harcèlement sexuel et harcèlement sexiste depuis 1991(1) et une politique pour un milieu de travail et d'études respectueux.

L’Université de Moncton, Campus d’Edmundston a deux coresponsables des politiques d'harcèlement.

Sylvie Morin : 737-5050, poste 5130 / sylvie.morin@umoncton.ca / PSL-251

François Pelletier : 737-5046 / francois.pelletier@umoncton.ca / Centre étudiant A-115

Rôles des coresponsables en matière de harcèlement sexuel

  • Voir à l’application de la politique ;
  • Accueillir, informer et aider les victimes de harcèlement sexuel ;
  • Assurer la confidentialité des données recueillies ;
  • Faire le traitement des plaintes le plus rapidement possible ;
  • Traiter d’une manière juste et équitable la personne victime de harcèlement et la personne faisant l’objet de la plainte.

POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS :

Bureau d’Intervention en Matière de Harcèlement Sexuel
Université de Moncton, Campus d’Edmundston

Françoise Cyr, conseillère
Pavillon Simon-Larouche
Local PSL-119
Téléphone : 737-5295
Télécopieur : 737-5373
Courrier électronique : francoise.cyr@umce.ca

(1) Une copie de la politique est disponible dans le Répertoire 1er cycle, au bureau de la conseillère et à l’adresse suivante :

https://www.umoncton.ca/repertoire/1er_cycle/politique_harcelement.htm