La Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail du N.-B. oblige tout lieu de travail ayant 20 salariés ou plus d’avoir un Comité mixte d’hygiène et de sécurité au travail. Ce comité doit se réunir au moins une fois par mois.

Mandat

À l'aide de programmes d'éducation, d'enquêtes sur des problèmes de santé et de sécurité et de la rectification de ceux-ci, nous croyons fermement que la santé et la sécurité des employées et employés du Campus d'Edmundston seront assurées.

Pour assurer le bon fonctionnement du Comité mixte d’hygiène et de sécurité au travail, les membres du comité s'engagent à respecter les responsabilités liées à leur mandat.

Rôles et fonction du comité

•  d'identifier les principaux problèmes de santé et de sécurité en milieu de travail, d'évaluer et d'émettre des recommandations en vue de corriger ces problèmes de santé et de sécurité.
•  veiller à l'établissement et au maintien de programmes de promotion, de formation et d'éducation en matière de santé et de sécurité au travail.
• s'occuper des problèmes reliés aux produits dangereux ou tout autre problème relié à la santé et la sécurité.

Structure et membres du comité

Le comité mixte d'hygiène et de sécurité au travail se compose de 10 membres : cinq membres choisis par l'employeur et cinq membres représentant les salariés (4 membres choisis parmi le personnel non-enseignant, un représentant nommé par APPUMCE).

Il y a deux co-présidents; un représentant de l'employeur et un représentant des salariés.

• Kevin Roussel, ressources humaines, représentant employeur
• Michel Picard, bâtiments et terrains, représentant employeur
• Luc Bossé, technologie de l'information, représentant employeur
• Manon Ruest Bourgoin, sciences infirmières, représentante employeur
• Vicky Bouffard-Levasseur, APPUMCE, représentante APPUMCE

Liens

• Droit de refus
• Formulaire 67 : sur l'accident ou la maladie professionnelle
• Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail
• Politiques relatives à Travail sécuritaire au campus d'Edmundston
• Trousses de premiers soins et défibrillateur
• Travail sécuritaire NB

Procès-verbaux