Pour l'employeur

Les employeurs bénéficient considérablement des programmes d'enseignement coopératif pour plusieurs raisons :

• moyen de recrutement efficace;
• augmentation de la productivité à un coût minimal;
• réduction de la charge de travail des membres du personnel;
• main-d'oeuvre bilingue et motivée ayant une nouvelle vision;
• contribution à l'avancement de la société;
• possibilité de réaliser des projets, des études et des travaux de recherche;
• création d'un lien avec l'Université de Moncton.

Pour les étudiantes et étudiants

Selon l'ECAMT Cananda, les principaux avantages de l'enseignement coopératif pour l'étudiante et l'étudiant sont les suivants :

• de mieux comprendre le monde du marché du travail;
• d'acquérir une expérience pertinente;
• de préciser son orientation de carrière;
• de développer sa maturité et son sens de responsabilité;
• de créer un réseau;
• de monter un portfolio impressionnant;
• d'améliorer ses possibilités d'emploi à la fin de ses études;
• de développer une attitude positive et professionnelle;
• de développer une bonne éthique de travail.

Pour l'Université

Les programmes d'enseignement coopératif permettent à l'Université de Moncton :

• de cultiver des liens étroits avec ses partenaires;
• d'assurer le lien entre la formation, les besoins réels et les connaissances théoriques;
• de suivre de près l'évolution du marché du travail et de s'y adapter;
• d'établir des ponts entre le monde académique et la « vraie vie »;
• de mieux connaître sa clientèle étudiante.