Contributions avec comité de lecture
Articles :
- Savoie‐Comeau, A., & Morris, T. M. (2022). Replacing executive stock options with share units: A Canadian study. Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, 1-21.
- Morris, T., Sodjahin, A. & Boubacar, H. (2021). Ownership Structure and Women on Boards of Directors of Canadian Companies. Journal of Corporate Ownership and Control (18)3, 120-135.
- Morris, T., & Boubacar, H. (2018). Abnormal returns on Canadian insider purchases before press releases. Management Research Review. À paraître.
- Deschênes, S., Morris, T., Bouaziz M., Rojas M., et Guihur I., 2017, Écart de rémunération, création de valeur et caractéristiques du conseil d’administration, Revue Française de gouvernance d’entreprise, RFGE, p.9-32.
- Deschênes, S., Levesque, M., Morris, T. et McGraw, E. (2015). La représentativité régionale des plus grandes sociétés publiques canadiennes. Workplace Review, April 2015 Issue, p. 13 - 18.
- Deschênes, S., Boubacar, H., Rojas, M. et Morris, T. (2015). Is top-management remuneration influenced by board characteristics? International Journal of Accounting & Information Management, 23(1), p. 60-79.
- Deschênes, S., Boubacar, H., Rojas, M. et Morris, T. (2015). Is top-management remuneration influenced by board characteristics?International Journal of Accounting & Information Management, 23(1), 60-79.
- Koffi, V., Fillion, G., et Morris, T. Booto Ekionea, J.-P. (2014). Family business succession: what are the ways used by the men business managers to legitimize their successors? Entrepreneurial Executive,vol. 19, 67-86.
- Koffi, V., Guihur I., Morris, T et Fillion, G. (2014) Family business succession: how men and women predecessors can bring credibility to their successors? Entrepreneurial Executive, vol. 19, p. 111-130.
- Morris, T.,Boubacar, H., (2013) Which Type of Insider’s Transaction is More Perceived as a Signal by the Market?, International Journal of Corporate Governance, Vol. 4, n°4, p. 372-390.
- Deschênes S., Bouazizi, M.Z., Morris, T., Rojas M. et Boubacar H., (2014), CEO’s share of top-management compensation, characteristics of the board of directors and firm-value creation, Academy of Strategic Management Journal, Vol. 13, no 1, http://search.proquest.com/assets/r20151.1.0-6/core/spacer.gifp. 57-73.
- Deschênes, S., Rojas, M. et Morris, T. (2013). Is information on boards useful for investors’ appraisassal of firms value? International Journal of Disclosure & Governance, 10 (4), 363-377.
- Morris, T, Berthelot, S., et A. Desfleurs, (2012), Do investors value information about in the money/out of the money stock options differently?Advances in Financial Planning and Forecasting, Vol. 5, p. 149-170.
- Morris, T.et Boubacar, H. (2012) La réaction de la bourse de Toronto après les transactions d’actions des initiés, La Revue du financier, no 194, mars-avril, p. 19-32.
- Boubacar, H. et Morris, T., (2012), “Les transactions d’initiés sur les actions des banques canadiennes”, Banque et stratégie », no 305, juillet-août, p. 31-33.
- Boubacar, H. et Morris, T., (2011), “Insider Trading in Large Canadian Banks”, International Journal of Economics and Finance, vol. 3, no. 6, p. 25-33.
- Berthelot, S., Morris, T et A. Desfleurs, (2011), «Pertinence des différentes modalités de présentation et de comptabilisation des régimes d'options d'achat d'actions», Comptabilité, Contrôle et Audit, tome 17, vol. 2, p. 37-58.
- Berthelot, S., Morris, T. et C. Morrill, (2010), «Corporate Governance and the Stock Market: A Canadian Study», Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, vol. 10, no 5, p. 635-646.
- Morris, T., Albouy, A., 2006, « Les rachats d’actions au Canada : Motivation et cycles économiques» Finance Contrôle Stratégie, vol. 9, no. 4, pp. 5-32.
Articles dans des Actes, des comptes rendus ou des proceedings de colloques, de conférences ou de congrès :
- Morris, T., Kamano L., & Maillet S. (2021). Comprendre les perceptions des professionnels financiers à propos des comportements liés à la gestion financière de leurs clients. Enjeux et société. (S)
- Savoie-Comeau, A. & Morris, T. (2020). Replacing Executive’s Stock Options with Share Units: A Canadian Study. Canadian Journal of Administrative Sciences. (S)
- Morris, T., Sodjahin, A. & Boubacar, H. (2021). Ownership Structure and Women on Boards of Directors of Canadian Companies. Journal of Corporate Ownership and Control (18)3, 120-135.
- Morris, T., & Boubacar, H. (2018). Abnormal returns on Canadian insider purchases before press releases. Management Research Review. À paraître.
- Deschênes, S., Morris, T., Bouaziz M., Rojas M., et Guihur I., 2017, Écart de rémunération, création de valeur et caractéristiques du conseil d’administration, Revue Française de gouvernance d’entreprise, RFGE, p.9-32.
- Morris, T., Koffi, V., (2015). The Link between Financial Literacy and education of Canadian University Students. International Journal of innovation and Research in Educational Sciences, (2)3, p. 2349-5219
- Deschênes, S., Levesque, M., Morris, T. et McGraw, E. (2015). La représentativité régionale des plus grandes sociétés publiques canadiennes. Workplace Review, April 2015 Issue, p. 13 - 18.
- Deschênes, S., Boubacar, H., Rojas, M. et Morris, T. (2015). Is top-management remuneration influenced by board characteristics? International Journal of Accounting & Information Management, 23(1), p. 60-79.
- Deschênes, S., Boubacar, H., Rojas, M. et Morris, T. (2015). Is top-management remuneration influenced by board characteristics?International Journal of Accounting & Information Management, 23(1), 60-79.
- Koffi, V., Fillion, G., et Morris, T. Booto Ekionea, J.-P. (2014). Family business succession: what are the ways used by the men business managers to legitimize their successors? Entrepreneurial Executive,vol. 19, 67-86.
- Koffi, V., Guihur I., Morris, T et Fillion, G. (2014) Family business succession: how men and women predecessors can bring credibility to their successors? Entrepreneurial Executive, vol. 19, p. 111-130.
- Morris, T.,Boubacar, H., (2013) Which Type of Insider’s Transaction is More Perceived as a Signal by the Market?, International Journal of Corporate Governance, Vol. 4, n°4, p. 372-390.
- Deschênes S., Bouazizi, M.Z., Morris, T., Rojas M. et Boubacar H., (2014), CEO’s share of top-management compensation, characteristics of the board of directors and firm-value creation, Academy of Strategic Management Journal, Vol. 13, no 1, http://search.proquest.com/assets/r20151.1.0-6/core/spacer.gifp. 57-73.
- Deschênes, S., Rojas, M. et Morris, T. (2013). Is information on boards useful for investors’ appraisassal of firms value? International Journal of Disclosure & Governance, 10 (4), 363-377.
- Morris, T, Berthelot, S., et A. Desfleurs, (2012), Do investors value information about in the money/out of the money stock options differently?Advances in Financial Planning and Forecasting, Vol. 5, p. 149-170.
- Morris, T.et Boubacar, H. (2012) La réaction de la bourse de Toronto après les transactions d’actions des initiés, La Revue du financier, no 194, mars-avril, p. 19-32.
- Boubacar, H. et Morris, T., (2012), “Les transactions d’initiés sur les actions des banques canadiennes”, Banque et stratégie », no 305, juillet-août, p. 31-33.
- Boubacar, H. et Morris, T., (2011), “Insider Trading in Large Canadian Banks”, International Journal of Economics and Finance, vol. 3, no. 6, p. 25-33.
- Berthelot, S., Morris, T et A. Desfleurs, (2011), «Pertinence des différentes modalités de présentation et de comptabilisation des régimes d'options d'achat d'actions», Comptabilité, Contrôle et Audit, tome 17, vol. 2, p. 37-58.
- Berthelot, S., Morris, T. et C. Morrill, (2010), «Corporate Governance and the Stock Market: A Canadian Study», Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, vol. 10, no 5, p. 635-646.
- Morris, T., Albouy, A., 2006, « Les rachats d’actions au Canada : Motivation et cycles économiques» Finance Contrôle Stratégie, vol. 9, no. 4, pp. 5-32.
Communications présentées à des congrès, colloques ou conférences avec comité de lecture :
- Morris, Tet Koffi, V. «Self confidence and Identification Of Needs in Financail Literacy And Their Association With Financial Knowledge: A Canadiean Study», International Journal of Arts and Sciences Conference for academic disciplines, Boston, États-Unis, (Mai 2015).
- Morris, T. et Vivi Koffi «Financial Literacy and Early Education among Canadian Universities’ Students», Atlantic Schools of Business, Halifax, (Septembre 2014).
- Morris, T., Boubacar, H., Rojas M. et Deschênes S. «Insider Trading Preceding Corporate News Revealed In Press Release: A Canadian Study», International Journal of Arts and Sciences Conference for academic disciplines, Boston, États-Unis, (Mai 2014).
- Morris, T. et Boubacar, H. «The Reaction of Stock Prices to the Declaration of Insider Trading», International Journal of Arts and Sciences Conference for academic disciplines, Aix-en-Provence, France (Mai 2013).
- Morris, T. et Berthelot, S. «La pertinence des éléments d’information relatifs aux ROAA : une étude canadienne», Congrès annuel 2008 de l’Association des sciences administratives du Canada, Ottawa, Ontario, (mai 2008).
- Morris, T. et Berthelot, S., «Pratiques de gouvernance et performance financière : une étude empirique», Congrès annuel 2007 de l’Association des sciences administratives du Canada, Ottawa, Ontario, (juin 2007).
- Berthelot, S. et Morris, T., «Pratiques de gouvernance et performance financière : une étude empirique», Congrès annuel 2005 de l’Atlantic Business School, Sackville, Nouveau-Brunswick, (septembre 2006).
Communications présentées à des congrès, colloques ou conférences sans comité de lecture :
- Morris, T. Boubacar, H. et Sodjahin, A., 2018, Faut-il fixer des quotas de femmes aux CA d’entreprises canadiennes ? Colloque de la FNEGE : La gouvernance dans tous ses états, Montpellier, France.
- Boubacar H., Sodjahin A. Morris, T., 2018, Présence des femmes dans le top-management et performance des imf, Colloque de la FNEGE : La gouvernance dans tous ses états, Montpellier, France.
- Morris, T., Koffi, V., et Nomo, T.S. Les femmes entrepreneures du Nouveau-Brunswick utilisent-elles le leadership relationnel dans la gestion de leur cash-flow? : Une étude de cas exploratoire. Colloque 620, 85e Congrès de l’Association francophone pour le savoir, Montréal, Canada, du 10 au 11 mai 2017.
- Koffi, V., Morris, T., Nomo, T.S. et Ghalia-Zaiane, S. Quels comportements de leadership pour les femmes et les hommes chefs de PME du Nouveau-Brunswick? Une étude comparative par le genre. Colloque 620, 85e Congrès de l’Association francophone pour le savoir, Montréal, Canada, du 10 au 11 mai 2017.
- Morris, T., Koffi V. Self-confidence, Financial Behaviors, And Financial Satisfaction: A Canadian Study. Internatinal Journal of arts and sciences, Barcelone, Espagne. mai, 2016
- Morris, T., Berthelot, S., «Performance financière et pratiques de gouvernance», Communication acceptée au 76e Congrès de l’Acfas, Québec, Québec (mai 2008).
- Berthelot, S. et Morris, T., «Pratiques de gouvernance et performance financière : une étude empirique», Document de travail 2006-006, Chaire d’études Jeanne et J.-Louis-Lévesque en gestion financière, (juin 2006), 14 pages.
- Morris, T., Boubacar, H. et Amos Sodjahin «Does Board Ownership Structure Influence Female Representation on the Board? », Fifth American Academic Research Conference on Global Business, Economics, Finance and Social Sciences, New York, April 2019.
- Morris, T., Boubacar, H. et Amos Sodjahin «La structure de propriété influence-t-elle la représentation féminine au sein des CA? », 48th Annual Conference Proceedings of the Atlantic Schools of Business, Charlottetown, Prince Edward Island, octobre 2018.
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