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Équité, Diversité et Inclusion

Université de Moncton

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    Équité, Diversité et Inclusion

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          Équité, Diversité et Inclusion

          L’Université de Moncton considère les principes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) comme des conditions nécessaires pour assurer l’excellence qui demeure une priorité aussi bien dans l’enseignement, la recherche, les services à la collectivité que dans les pratiques administratives.

          Nous aspirons à la création et au maintien d’un milieu d’études, de recherche et de travail respectueux de la personne humaine, sans obstacle, où chaque personne peut participer pleinement, s’épanouir et se sentir respectée dans son identité propre; Cela en incluant les personnes en quête d’équité, et les personnes appartenant aux groupes désignés notamment les Femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de minorités visibles (communautés racialisées) et les membres de la communauté 2SLGBTQS+

          Engagement de l’Université de Moncton

          L’UDEM déploie tous les moyens nécessaires pour créer et maintenir un milieu universitaire inclusif.

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          Notions clés de l'EDI

          La compréhension des concepts clés en ÉDI est une étape décisive pour promouvoir un milieu inclusif et sécuritaire pour toutes et tous.

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          Profils de recherche en EDI

          L’UDEM valorise les recherches qui contribuent à la compréhension et à la résolution des problèmes en lien avec l’ÉDI.

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          Comités et regroupements

          Veuillez consulter les comités et regroupements de l’UDEM qui œuvrent pour promouvoir les objectifs ÉDI.

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          Nouvelles et activités

          Restez à l’affut des initiatives et informations en lien avec l’ÉDI.

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          Ressources et outils

          Cette trousse ÉDI est principalement dédiée à la communauté universitaire pour la compréhension et l’intégration des principes ÉDI.

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