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Nos profs sur la route
Le groupe de recherche en
patrimoine religieux acadien
au Congrès mondial acadien
Le groupe de recherche en patrimoine religieux acadien
a présenté le résultat de ses travaux dans le cadre
du colloque « L’Acadie dans tous ses défis » lors du
Congrès mondial acadien en août 2014. Le bilan des
recherches a permis aux professeurs Nicolas Landry
et Florence Ott, de l’Université de Moncton, campus
de Shippagan (UMCS), ainsi qu’à Philippe Basque,
historien du Village historique acadien, d’évoquer trois
sujets qui font présentement l’objet de leur étude. Ainsi,
M. Landry a présenté l’histoire du collège classique du
Sacré-Cœur de Caraquet-Bathurst (1899-1975) dont la
publication du livre devrait être annoncée au prochain
Salon du livre de la péninsuleAcadienne. M
me
Ott a livré
les premiers résultats du dépouillement des archives des
Religieuses Hospitalières de Saint-Joseph sur l’école
d’infirmières de l’Hôtel-Dieu de Campbellton fondée
en 1916 et fermée en 1975. Enfin, M. Philippe Basque
Florence Ott et Nicolas Landry, professeurs chercheurs
impliqués au sein du groupe de recherche en patrimoine
religieux acadien.
a évoqué le projet d’inventaire des congrégations
religieuses francophones du Nouveau-Brunswick
qui ont été fort nombreuses dans la province. Ce tour
d’horizon a montré qu’il reste encore de nombreux
thèmes d’études, car le patrimoine religieux acadien est
un domaine qui est loin d’avoir révélé toute sa richesse.
Le Comité de la situation
féminine 2014-2015
En quoi consiste le Comité de la situation féminine de
l’UMCS? C’est avant tout un comité figurant dans les
statuts et règlements de l’Université qui exerce un rôle
de sensibilisation, de conseil et de recommandation sur
la situation féminine à l’Université.
Son mandat : informer et sensibiliser la communauté
universitaire sur la condition des étudiantes et des
employées de la constituante; étudier et faire connaitre
les vues et les besoins des étudiantes et des employées;
formuler des avis relatifs à des changements et à des
améliorations nécessaires au travail et à la vie des
étudiantes et des employées; faire des recommandations
sur les politiques internes à l’Université ayant des
incidences sur le travail et la vie des étudiantes et des
employées.
Voilà le Comité de la situation féminine de l’UMCS 2014-
2015. De gauche à droite, Lyne Chantal Boudreau, de
l’Association des professeures et professeurs de l’UMCS;
Jessica LeBlanc, étudiante; Zénobie Haché, conseillère en
matière de harcèlement sexuel et de harcèlement sexiste;
Lise Brideau et Nathalie Duguay de l’Association du
personnel de soutien de l’UMCS.
