Formation
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Études de cas
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Stages
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Bourses de recherche
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Bourses accordées
Études de cas
La Chaire des caisses populaires acadiennes en gestion des coopératives a, entre autres, pour mandat de susciter chez la population étudiante un intérêt accru pour le domaine de la gestion des coopératives et du modèle coopératif et contribuer à une solide formation en gestion permettant de mieux répondre aux besoins du marché du travail. Pour atteindre cet objectif, la Chaire doit mettre à la disposition du corps professoral et de la population étudiante du matériel didactique de premier plan. Pour obtenir de l'information sur le matériel disponible, communiquez avec le titulaire à l'adresse : (périmé)
Stages
La Faculté d’administration offre plusieurs programmes régime coopératif qui comportent des stages de formation. Quelques stages peuvent être disponibles dans des entreprises coopératives.
Les étudiantes et les étudiants inscrits à un programme coop qui aimeraient faire un stage de formation dans une coopérative doivent communiquer avec le responsable du programme de stages en entreprise, (périmé)
Bourses de recherche
La Chaire des caisses populaires acadiennes en gestion des coopératives veut favoriser la participation des étudiants et étudiantes, en particulier ceux et celles des cycles supérieurs, aux activités de recherche et de développement reliés au domaine de la gestion des coopératives. Elle met donc annuellement à la disposition des étudiantes et des étudiants intéressés, deux (2) bourses de recherche d’une valeur de 1500$.
Le dépôt d’une demande de soutien financier pour un projet étudiant de recherche peut se faire en tout temps en complétant le formulaire suivant et en le faisant parvenir par courriel au titulaire de la chaire (périmé).
Téléchargement du formulaire de demande
La décision de la Chaire sera communiquée au plus tard un mois après le dépôt de la demande.
Bourses accordées
Étudiante / Étudiant | Faculté | Titre du projet |
2013-2014 | ||
Dieda Noëlle Anita Gouentoueu | Administration | Le rôle des coopératives féminines ivoiriennes dans la lutte contre la pauvreté |
Marthe Isabelle Gradon | Administration | Engagement avec le supérieur et intention de quitter |
Fanta Sirifou Toure | Administration | La loyauté et l’engagement des employés au sein des coopératives |
2012-2013 | ||
Elaine Roussel | Administration | Les déterminants de l’engagement affectif des employés d’une coopérative de services financiers |
Joël Landry | Administration | Satisfaction au travail et évaluation du rendement |
2011-2012 | ||
Diaraye Bah | Administration | Engagement organisationnel et assiduité : le cas de Coop Atlantique |
2010-2011 | ||
Marc Henrie | Administration | Évaluation des organismes de soutien au développement coopératif dans les Mariimes |
2009-2010 | ||
Abéluc Ruch Massengo | Administration | Analyse de la satisfaction des employés d’une caisse populaire acadienne |
2007-2008 | ||
Diane Landry | Foresterie | Participation publique en gestion forestière au Nouveau-Brunswick et contribution des organismes de l’économie sociale du Nord |