Rapport annuel UdeM 2013-2014 - page 27

Initiative du mieux-être psychologique à
l’Université de Moncton
L’Université de Moncton veille à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire,
dynamique et motivant qui favorise un enseignement de qualité, la recherche et
l’innovation.
Ainsi, la mission de l’initiative du mieux-être psychologique est de sensibiliser
et de promouvoir la santé mentale positive auprès de tous les membres de la
communauté universitaire. L’initiative vise à développer une culture orientée
vers la santé mentale positive. Son mandat est de sensibiliser la communauté
universitaire sur les trois besoins fondamentaux d’une santé psychologique
positive et de développer les habiletés nécessaires afin d’améliorer les gens et
leur milieu.
La visée stratégique est de créer et de maintenir une culture de mieux-être
psychologique auprès de la population étudiante, les membres du personnel et
du corps professoral en assurant les sentiments d’autonomie, de compétence et
d’appartenance. Les principes directeurs incarnent :
• La rétention et l’engagement des étudiantes et des étudiants
• La rétention et l’engagement des membres du personnel et
du corps professoral
• Un apprentissage et un environnement sains
• Des relations interpersonnelles saines et la résilience
• Les besoins sociaux-affectifs des étudiantes, des étudiants
et des membres du personnel et du corps professoral,
surtout en matière des préoccupations et des troubles de
santé mentale.
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chantier
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