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Figure 1.
Résidents permanents au
Nouveau-Brunswick en
termes de compétences
linguistiques, 2003-2013
(Source : Citoyenneté
et Immigration Canada, 2013)
Le 10 juillet 2014, le gouvernement du Nouveau-Brunswick dévoilait
sa stratégie pour dynamiser l’immigration francophone
1
. Pour y
arriver, la Province entend intensifier ses efforts de promotion
et de recrutement à l’étranger, et miser sur de bonnes pratiques
d’intégration, de sensibilisation et de rétention déjà en place.
Espérer attirer plus d’immigrants francophones ne sera pas
une mince affaire, notamment lorsque les récentes statistiques
provinciales en matière de distribution linguistique de la population
immigrante montrent une stagnation du nombre d’immigrants
francophones (Figure 1).
Bien qu’elle ne puisse être le remède miracle au déclin
démographique, à l’économie fragile et à l’équilibre linguistique
de la province, l’immigration peut cependant dynamiser la société
néo-brunswickoise
2
. La plus grande mobilité des nouveaux
arrivants en sol canadien permet d’exposer de nouvelles régions
à la diversité ethnique et culturelle. Pendant longtemps, les
immigrants convergeaient vers une des trois métropoles canadiennes,
mais ces dernières années, l’immigration canadienne se caractérise
par l’essor de nouvelles destinations, villes de petite et moyenne
taille et régions rurales.
Ce faisant, un plus grand nombre d’intervenants – municipalités,
agences économiques, acteurs de la société civile – sont plus
sensibles à l’enjeu de l’immigration
3
. Au Nouveau-Brunswick,
des nouveaux arrivants ont fait le choix de l’urbanité, mais aussi
de régions plus rurales.
1
Province du Nouveau-Brunswick,
Plan d’action pour favoriser l’immigration francophone au Nouveau-Brunswick 2014-2017
.
2
« V’nez nous ouère…pi restez »,
L’Étoile provinciale
, 26 juin 2014, B11.
3
Prendre comme illustration la Ville de Moncton et le dévoilement d’une stratégie municipale en immigration.
dossier
