Une mission, une vision et des valeurs qui doivent nous rassembler.

Lors de l’envoi de ma dernière mise à jour sur la planification stratégique, nous entamions deux jours de discussions pour développer des ébauches de mission et de vision et une courte liste de valeurs afin de lancer des consultations internes et externes à l’Université de Moncton sur ces énoncés importants qui doivent inspirer notre prise de décisions.

J’ai assisté à une partie des discussions seulement — je partais pour Paris pour accompagner madame Antonine Maillet alors qu’elle recevait le grade de Commandeur de la Légion d’honneur française. 

Les gens présents n’avaient pas besoin de moi pour effectuer le travail ; ils ont relevé le défi avec brio. Le but n’était pas de sortir de ces deux jours avec des libellés de mission et de vision, mais plutôt de réfléchir à ce qui fait vibrer notre institution et ses communautés tout en se projetant dans l’avenir.

L’histoire de l’Université de Moncton et de l’Acadie est riche de grandes réussites, mais également de leçons chèrement apprises. Il faut donc pouvoir combiner une volonté de pousser notre institution vers l’avant en ne perdant pas de vue la raison fondamentale de sa naissance, soit l’accès à l’enseignement supérieur pour la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick.

Même si le monde a bien changé depuis le temps du Père Clément Cormier, recteur fondateur de notre Université de 1963 à 1967, la particularité d’être une université francophone en milieu minoritaire reste. Nous pouvons parfois nous comparer aux universités de la majorité, mais il demeure que nous aurons toujours une responsabilité qui nous est unique, comme l’explique si bien Joël Belliveau, diplômé de notre institution et ancien professeur à l’Université Laurentienne dans cet excellent texte.

Qu’en pensez-vous ?

Vous pouvez consulter l’ébauche de mission, vision et valeurs qui a été présentée au Conseil de gouverneurs du 4 décembre dernier. C’est avec ce document que nous allons entamer nos consultations. Des groupes internes comme les syndicats et les associations étudiantes seront invités à consulter leurs membres. 

Des groupes de discussions seront organisés avec des organismes externes à notre institution et au début février, une nouvelle version sera présentée au Conseil des gouverneurs pour discussion et adoption.

Si vous avez le goût de nous faire parvenir vos réflexions, vous pouvez remplir ce sondage ou nous envoyez vos commentaires par courriel à l’adresse suivante : strategie@umoncton.ca

Vous avez jusqu’au 21 janvier prochain pour le faire et j’espère que vous serez nombreux à le faire.

Dr Denis Prud’homme

Recteur et vice-chancelier