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Mardi 04 Juin 2019

Mardi 04 Juin 2019

Onze étudiantes et étudiants de l’UMCS vivent une expérience concrète en milieu de travail


Anthony Poirier, étudiant de 3e année au baccalauréat en administration des affaires (marketing), vit une expérience riche en développement professionnel au sein du Réseau d'inclusion communautaire de la Péninsule acadienne (RIC-PA) sous la supervision de Suzanne Arsenault, directrice générale.
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Onze étudiantes et étudiants de l’Université de Moncton, campus de Shippagan (UMCS), bénéficient cette année du Fonds d’apprentissage expérientiel pour les personnes étudiantes (FAEPE), initié par le programme provincial PrêtPourl’AvenirNB.

C’est le cas d’Anthony Poirier, étudiant de 3e année au baccalauréat en administration des affaires (marketing), qui vivra cette expérience, riche en développement professionnel, au sein du Réseau d’inclusion communautaire de la Péninsule acadienne (RIC-PA). Le RIC-PA collabore avec divers secteurs de la communauté pour mettre en œuvre un plus grand nombre d’actions possibles visant à améliorer la qualité de vie des gens. À titre d’exemple, l’organisme parraine le service de transport collectif Déplacement Péninsule, mis sur pied en 2014. « Nous sommes vraiment heureux de l’arrivée d’Anthony qui fera une étude de faisabilité pour un transport en commun péninsulaire. Nous sommes convaincus qu’il saura nous aiguiller dans la bonne direction afin d’ajouter une alternative qui favorisera l’élaboration d’un moyen de transport communautaire dans notre région », mentionne Suzanne Arsenault, directrice générale du RIC-PA.
 
Le Centre d’intervention en autisme, la Chambre de commerce de Shippagan, le Comité d’accueil, d’intégration et d’établissement pour les nouveaux arrivants de la Péninsule acadienne, le Service à la famille de la Péninsule acadienne, le Théâtre populaire d’Acadie et la Véloroute de la Péninsule acadienne, Valorēs, la Librairie Pélagie et le Motel Bel-Air participent également au programme cette année. Ils accueillent 11 étudiantes et étudiants dans les domaines d’affaires (marketing et finance), des arts et sciences sociales (criminologie, psychologie, travail social, histoire, information-communication), du droit, de la gestion de l’information et des sciences (physique).

« Vivre une expérience professionnelle reliée à son domaine d’études est une opportunité en or pour plusieurs étudiantes et étudiants, affirme Yves Bourgeois, doyen des études au campus de Shippagan. Cela les aide à mettre en œuvre les compétences acquises en classe. Cela confirme ou réoriente leur choix de carrière, ce qui les prépare mieux au monde du travail qui les attend …tout en gagnant un revenu qui aide à payer les frais liés aux études. »

Dans les trois campus de l’Université de Moncton, ce programme a permis à 188 étudiantes et étudiants du premier cycle de développer des activités d’apprentissage expérientiel en collaboration avec 69 organismes et entreprises. La somme de 375 000 $ a été allouée essentiellement pour payer le salaire, les frais de déplacement à l’extérieur, le matériel nécessaire, la formation continue et autres.

Les personnes étudiantes de l’UMCS qui veulent vivre des apprentissages expérientiels et les employeurs de la région qui désirent s’impliquer dans le développement professionnel des étudiantes et étudiants peuvent communiquer avec Marie-France Breau, conseillère en orientation et en placement de l’UMCS. Madame Breau est agente de promotion de l’apprentissage expérientiel de l’Université de Moncton pour le nord-est du Nouveau-Brunswick.

Pour soumettre un projet, consultez le site web au www.umoncton.ca/apprentissageexperientiel.
 

Source Service des communications, Campus de Shippagan
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -

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