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Mercredi 18 Avril 2018

Mercredi 18 Avril 2018

Réalités et enjeux de la formation continue en Acadie


La photo nous fait voir, de gauche à droite : Jean-Jacques Doucet, directeur général de la Formation continue, Thomas Raffy, PDG du Conseil économique du Nouveau-Brunswick, Marie Chamberland, présidente du Conseil économique du Nouveau-Brunswick, Pierre Battah, conférencier et formateur en leadership organisationnel, Diane Allain, vice-présidente Gestion des talents à UNI coopération financière, et Réjean Boudreau, vice-président, chef du développement organisationnel à Assomption Vie.
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Le jeudi 12 avril dernier, plus de 75 personnes se sont réunies au bar étudiant Le Coude pour assister à un panel de discussion organisé par la Formation continue de l’Université de Moncton. Le panel, animé par Thomas Raffy, PDG du Conseil économique du Nouveau-Brunswick, était composé de dirigeantes et dirigeants d’entreprises, d’organismes ainsi que d’intervenantes et intervenants engagés et intéressés par la formation continue. L’activité visait à discuter des réalités et des enjeux de la formation continue en Acadie.

Les panélistes étaient Marie Chamberland, présidente du Conseil économique du Nouveau-Brunswick, Diane Allain, vice-présidente Gestion des talents à UNI coopération financière, Réjean Boudreau, vice-président, chef du développement organisationnel à Assomption Vie, et Pierre Battah, conférencier et formateur en leadership organisationnel.

Lors de cette soirée, le Service de la Formation continue a également procédé au dévoilement de sa nouvelle image de marque. À la suite de l’annonce, en novembre dernier, du changement de nom de « Direction générale de l’Éducation permanente de l’Université de Moncton » à « Direction générale de la Formation continue de l’Université de Moncton », la Direction a voulu saisir cette occasion pour se doter d’une image de marque qui permettra d’améliorer la visibilité de ses services et de communiquer plus efficacement ses programmes de formation.


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