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Lundi 10 Juillet 2017

Lundi 10 Juillet 2017

La Faculté d’ingénierie reçoit 40 000 $ du CRSNG pour la promotion de l’ingénierie

Une subvention de 30 000 $ sur les trois prochaines années et un supplément de 10 000 $ cette année ont été accordés à la Faculté d’ingénierie de l’Université de Moncton pour ses activités de sensibilisation et de promotion de la diversité en ingénierie.

Avec l’aide de Natalie Cormier, agente de sensibilisation à la Faculté d’ingénierie, la Faculté a soumis l’an dernier une demande de subvention de 30 000 $ auprès du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) dans le cadre de son programme PromoScience. La Faculté fait partie des 81 organismes et programmes titulaires d'une subvention PromoScience cette année, qui donnent aux jeunes Canadiennes et Canadiens l’occasion d’en apprendre davantage à propos des sciences et de l’ingénierie par l’entremise d’activités pratiques et interactives.

Compte tenu de la sous-représentation des femmes en ingénierie, la Faculté d’ingénierie de l’Université de Moncton s’engage à appuyer et créer des initiatives en matière de composition féminine dans l’exercice de la profession. Le programme de sensibilisation et de promotion de la diversité en ingénierie est une initiative de la Faculté d’ingénierie qui cherche à susciter l’intérêt pour la science, encourager la créativité et l’esprit critique et sensibiliser les filles francophones au Nouveau-Brunswick à la possibilité d’une future carrière en ingénierie. Visant principalement les filles des niveaux primaire et secondaire intéressées par les sciences et l’ingénierie, ce programme offre des occasions d’apprentissage en français aux jeunes francophones du Nouveau-Brunswick par l’entremise d’activités pratiques et interactives. Les fonds de la subvention PromoScience aideront à atteindre encore plus de filles dans les régions minoritaires francophones du Canada atlantique en augmentant la capacité et la portée du programme.

Le programme de sensibilisation et de promotion de la diversité en ingénierie comprend trois grands volets, soit le club « Eurêka », qui offre depuis 2006 des activités animées pendant les heures de dîner dans les écoles primaires francophones de la région Sud-Est du N.-B. pour des filles de la 3e à la 5e année; la journée « GÉNIales, les filles », une activité de sensibilisation gratuite offerte à l’Université de Moncton depuis 2016, parrainée par l’Ontario Network of Women in Engineering, qui permet aux filles de la 7e à la 10e année de mieux connaître l’ingénierie; et les activités de promotion de l’ingénierie au N.-B. par l’entremise de kiosques informatifs et interactifs, ainsi que des visites gratuites des installations et des laboratoires de la Faculté pour les jeunes des écoles primaires et secondaires francophones du N.-B.

Le supplément de 10 000 $ du programme PromoScience du CRSNG qui a été accordé à la Faculté d’ingénierie cette année a permis l’organisation de deux activités spécifiques, soit l’Odyssée des sciences (du 12 au 21 mai 2017) et la Semaine de la culture scientifique (du 18 au 24 septembre 2017). La première activité, la journée « Découvrons-i », a eu lieu le 15 mai 2017. Quatre-vingt-dix-huit jeunes francophones de la 7e année se sont rendus à la Faculté et ont appris à propos de l’ingénierie par l’entremise de présentations, de démonstrations par des professeures et professeurs de la Faculté et d’une activité pratique de conception en ingénierie. En soirée, la Faculté a ouvert ses portes au public pour visiter ses laboratoires. La deuxième activité prévue avec le supplément du CRSNG est une activité de promotion de la diversité en ingénierie, soit un Symposium des femmes en ingénierie qui aura lieu en septembre 2017. Ce rassemblement de femmes et d’hommes francophones du N.-B. qui travaillent, étudient, envisagent d’étudier ou bien enseignent en ingénierie mettra en valeur les découvertes et les réalisations des femmes en ingénierie par l’entremise d’ateliers interactifs, de tables rondes animées et de discours de femmes occupant des postes de leadership en ingénierie. La Faculté d’ingénierie lancera une invitation spéciale aux filles de la 11e et 12e année qui s’intéressent à l’ingénierie, les jumelant chacune avec une étudiante de l’Université de Moncton en ingénierie et une ingénieure professionnelle pour favoriser l’échange d’information et créer des occasions de mentorat.

Grâce à cette subvention, la Faculté d’ingénierie a déjà organisé 19 activités de sensibilisation et de promotion de la diversité en ingénierie depuis janvier 2017. Près de 500 élèves du primaire et du secondaire ont visité la Faculté d’ingénierie, plus de 400 élèves ont été rejoints par des kiosques et des présentations dans les écoles primaires et secondaires et près de 100 élèves ont participé aux activités ciblant des filles et jeunes femmes.



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