Faits saillants de la réunion du Conseil de l’Université du 15 avril

Deux responsables seront nommées par le Conseil de l’Université pour réaliser un état des lieux sur la dénomination de l’Université de Moncton

Après avoir étudié la demande de changement de nom émanant de la communauté, le Conseil de l’Université de Moncton annonce aujourd’hui qu’il nommera deux personnes responsables qui seront chargées de dresser un état des lieux afin de permettre aux membres du Conseil de l’Université de prendre une décision éclairée sur la mise en œuvre ou non d’un exercice de réflexion public sur la dénomination de l’Université de Moncton.

L’objectif du mandat proposé par le Conseil de l’Université sera de produire un rapport de nature informatif et technique qui examine notamment les aspects sociohistorique, politique, social, réputationnel, juridique et économique d’un changement de dénomination d’une université et son impact sur l’Université de Moncton. Les responsables devraient s’appuyer sur l’expertise de personnes-ressources pour identifier les meilleures pratiques concernant une démarche de réflexion participative et collective, si elle devait se matérialiser.

L’Équipe de direction soumettra une liste de candidates et de candidats au Conseil de l’Université pour réaliser l’état des lieux.

« Comme elle s’y est engagée dans sa Stratégie 2023-2028 : Cap sur l’avenir, notre université est à l’écoute de ses communautés. Nous le faisons en toute transparence et dans le respect de nos valeurs institutionnelles, » note le recteur et vice-chancelier, Dr Denis Prud’homme.

Pour sa part, la vice-présidente du Conseil de l’Université, Denise Frenette, précise : « Une décision aussi cruciale que de changer le nom ou pas de l’Université nécessite un processus rigoureux. Voilà pourquoi les membres du Conseil ont besoin davantage d’information et de données probantes pour être en mesure de prendre une décision éclairée. Nous laisserons aux responsables le soin de s’acquitter de leur mandat avec toute l’indépendance requise. »

Le Conseil prévoit recevoir le rapport en octobre 2023.

L’Université de Moncton misera sur l’implantation de sa Stratégie

Le Conseil de l’Université a adopté le budget 2023-2024 qui affiche un léger surplus budgétaire de 972 000 $.

Ce budget contribuera à mettre en place la Stratégie 2023-2028 : Cap sur l’avenir. Sous son chantier milieu de vie, l’Université de Moncton vise un milieu de vie sain, stimulant et bienveillant. Un des objectifs prioritaires de ce chantier sera une mise à niveau des infrastructures.

 « Aujourd’hui, nous nous trouvons dans une situation où nous devons rattraper le temps perdu concernant le maintien de nos infrastructures alors que l’inflation atteint des sommets et fait augmenter de façon importante les coûts prévus pour procéder à des travaux et investissements urgents pour mettre à niveau nos équipements technologiques et infrastructures sur nos trois campus, indique le Dr Denis Prud’homme, recteur et vice-chancelier. »

L’Université devra investir 114 millions dans les 10 prochaines années dans ses infrastructures vieillissantes afin de rencontrer les normes d’entretien.

Augmentation des frais de scolarité

Le Conseil de l’Université a également approuvé une augmentation des frais de scolarité de 2 % pour l’ensemble des étudiantes et étudiants.

Création d’un Centre de recherche sur la ruralité au Nouveau-Brunswick

Un nouveau Centre de recherche sur la ruralité au Nouveau-Brunswick a reçu l’appui du Conseil de l’Université.

Situé au campus de Shippagan, ce centre réseau de recherche interdisciplinaire aura comme mission de produire, de valoriser et de diffuser des connaissances approfondies sur des réalités et des enjeux portant sur la ruralité du Nouveau-Brunswick. Il privilégiera des liens étroits avec la communauté tout en assurant une large application des connaissances par l’entremise d’ateliers de formation, de séminaires, de colloques et de publications.

Cette initiative s’aligne avec le chantier des communautés de la nouvelle Stratégie 2023-2028 : Cap sur l’avenir de l’Université de Moncton.

Signature d’une entente collective

Le Conseil de l’Université a ratifié une entente collective avec l’Association des professeures et professeurs de l’Université de Moncton, campus de Shippagan, pour une période de quatre ans, soit du 1^er juillet 2022 au 30 juin 2026.