Détail de l’offre d’emploi
| DÉTAILS DU POSTE | |
| Titre du poste | AGENTE ou AGENT DE SÉCURITÉ (2eme concours), Service de sécurité |
| Période de l’emploi | Poste régulier |
| Endroit | Moncton |
| Type | Personnel métiers/services |
| Type de poste | Régulier |
| Secteur | Service de sécurité |
| Fonction et information générale | Relevant de la direction du Service de sécurité, la personne occupant ce poste exécute une variété de tâches relatives à la sécurité des personnes et des actifs de l’Université par la prévention et par une réponse rapide lors d’interventions d’urgence et d’assistance. La personne prévient et détecte les risques et les vulnérabilités pour la sécurité et veille à l’application des lois, des réglementations et des protocoles en vigueur.
RESPONSABILITÉS : • Agir comme premier répondant pour toutes les situations d’urgence et collaborer avec les autorités locales en cas d’accidents ou d’incidents; • Auditionner et assister les plaignants et témoins dans leurs démarches de plainte ou de dénonciation et les diriger vers les ressources appropriées; • Effectuer des patrouilles (mobiles et pédestres) régulières du campus et dans les édifices; • Veiller à l’application des lois et des règlements universitaires sur le campus; • Assister au verrouillage et au déverrouillage des portes des bâtiments et des locaux selon un horaire établi; • Assurer l’accueil de toutes les personnes qui se présentent au Service et prendre les appels; • Rédiger des rapports complets d’intervention et remplir divers formulaires comme des registres de vérification, des rapports d’évènements, etc.; et • Toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions. |
| Particularités | EXIGENCES :
• Détenir un diplôme post-secondaire en sécurité publique, ou en techniques policières, ou en techniques correctionnelles ou une formation militaire; • Avoir une expérience pertinente dans le domaine de la sécurité; • Démontrer une capacité d’interpréter les lois, les règlements, les politiques et les protocoles; • Démontrer une capacité de travailler en équipe ou de façon autonome; • Faire preuve d’une capacité à travailler dans un milieu dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu; • Démontrer une habileté à accueillir et à communiquer avec les personnes de façon courtoise et efficace; • Posséder une grande éthique de travail et posséder de l’entregent; • Être capable de maintenir de bonnes relations interpersonnelles; • Faire preuve d’initiative et de leadership; • Savoir prendre des décisions rapidement tout en exerçant un bon jugement; • Exercer une grande discrétion en ce qui concerne les situations confidentielles, étant donné la nature de ses fonctions, et faire preuve d’une maîtrise des émotions lors des interactions avec les clients; • Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft et être en mesure d’utiliser des bases de données; • Démontrer une maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit et une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit; AUTRES CONDITIONS: • Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires ou répondre à des rappels au travail au besoin; • Accepter de travailler selon un horaire rotatif, incluant les jours, les soirs, les nuits, les fins de semaines et les jours fériés); • Être capable de fournir un effort physique pour accomplir les tâches diverses, telles que rester assis, être debout, marcher, monter et descendre des escaliers, et intervenir auprès des clients; • Être en mesure de présenter une attestation de casier judiciaire; • Être en mesure de fournir une preuve de dossier de conduite automobile en règle (d’une durée minimale de trois ans); • Posséder un permis de conduire valide au Canada depuis au moins trois ans; • Être titulaire de certifications à jour en premiers soins, en intervention non violente et en SIMDUT. Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. L’Université de Moncton souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada. |
| Salaire | de 25,04 à 27,83/heure (40h/semaine) |
| Fermeture du concours | Jusqu'à ce que le poste soit comblé |
| Entrée en fonction | Dès que possible |
| Numéro de référence | UM24-OUR031_M00030-00 |
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français sous format .doc, .docx, .pdf ou .rtf, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.
Mise à jour faite le dimanche 28 avril 2024