Détail de l’offre d’emploi de l’Université de Moncton
| DÉTAILS DU POSTE | |
| Titre du poste | PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN CRIMINOLOGIE |
| Période de l’emploi | Poste temporaire (contrat de quatre ans et demi) |
| Campus | Moncton |
| Type | Professeures et professeurs |
| Secteur | DÉPARTEMENT DE SOCIOLOGIE ET DE CRIMINOLOGIE |
| Fonction et information générale | Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein à pourvoir au rang d’adjoint à compter du 1er décembre 2023. Ce poste est rattaché au Département de sociologie et de criminologie qui est une unité de la Faculté des arts et des sciences sociales, cette dernière ayant un corps professoral régulier d’environ 90 personnes, de nombreux chargées et chargés de cours et une population estudiantine de plus de 900 étudiantes et étudiants. Le secteur criminologie compte cinq professeures et professeurs réguliers et plusieurs chargées et chargés de cours et offre un programme de 1er cycle.
La personne retenue devra posséder de la flexibilité et de la polyvalence en matière d’enseignement ainsi que des aptitudes pour l’enseignement d’une variété de cours au premier cycle universitaire, dont des cours d’introduction et des cours de méthodologie, ainsi que pour la supervision et l’encadrement des personnes étudiantes. Elle pourra mener des travaux de recherche dans différents domaines de la criminologie, par exemple la cybercriminologie, les sciences forensiques, la sécurité privée, la gestion du risque et l’intervention de crise, la recherche évaluative, ou la radicalisation en tant que phénomène criminologique. Les spécialisations connexes pourront également être étudiées. L’Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées. Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada. |
| Particularités | Les candidates et candidats possèdent un doctorat en criminologie ou dans une discipline connexe au moment de l’entrée en fonction. Les candidatures de personnes dont le doctorat n’est pas complété seront également considérées. Dans ce dernier cas, le dossier doit comprendre une lettre de recommandation de la directrice ou du directeur de thèse faisant état du niveau d’avancement des études et d’un échéancier pour l’obtention du doctorat. Les personnes candidates démontrent le potentiel requis pour développer un programme de recherche original susceptible d’être financé par les grands conseils nationaux et de contribuer au rayonnement scientifique du secteur « criminologie » du Département de sociologie et de criminologie et de la Faculté. Elles possèdent en outre une expérience en enseignement au niveau universitaire. Enfin, la maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu'à l’écrit, est essentielle.
Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir un dossier complet par le site web en indiquant le numéro de concours. Le dossier complet comprendra un curriculum vitae détaillé, une lettre d’intention spécifiant leurs champs d'intérêt en enseignement et en recherche, un exemplaire de publications, une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus et tout document pertinent permettant d’évaluer les compétences en enseignement et le potentiel en recherche. Les candidates et candidats doivent fournir tous les documents permettant d’évaluer leurs habiletés pédagogiques (évaluation d’enseignement par des étudiantes et des étudiants et des pairs, plans de cours, examens, recueils de textes/notes de cours, portfolio professionnel, etc.). Le comité de sélection pourrait leur demander de présenter un cours simulé ou un séminaire. Enfin, aux fins de référence (en incluant le numéro du concours), trois lettres de recommandation devront être envoyées, par courrier électronique, directement à M. Jean-François Thibault (jean-francois.thibault@umoncton.ca). Veuillez noter que seuls les dossiers acheminés par le site web seront considérés et qu’un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré. |
| Salaire | Le traitement annuel est établi selon la formation et l'expérience. Les critères servant à établir le rang et le traitement annuel sont régis par la convention collective entre l’Université de Moncton et l’Association des bibliothécaires, professeures et professeurs de l’Université de Moncton (ABPPUM) (2022-2026). |
| Fermeture du concours | Le 15 octobre 2023 |
| Entrée en fonction | Le 1er décembre 2023 |
| Personne ressource | M. Jean-François Thibault, doyen - Faculté des arts et des sciences sociales |
| No. de téléphone | (506) 858-4000, poste 4018 |
| Courriel | jean-francois.thibault@umoncton.ca |
| Numéro de référence | UMAP23-21 |
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français sous format .doc, .docx, .pdf ou .rtf, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.
Mise à jour faite le dimanche 24 septembre 2023