Détail de l’offre d’emploi
| DÉTAILS DU POSTE | |
| Titre du poste | CHEF D'ÉQUIPE SECTEUR MÉCANIQUE XVI, Service d’entretien et de réparation |
| Période de l’emploi | Poste régulier |
| Endroit | Moncton |
| Type | Personnel métiers/services |
| Type de poste | Régulier |
| Secteur | Service d’entretien et de réparation |
| Fonction et information générale | La personne affectée au poste de Chef d’équipe du Secteur mécanique du Service d’entretien et de réparation voit à l’installation, la réparation et l’entretien de la tuyauterie, des accessoires et des systèmes de contrôles, des systèmes de ventilation (CVAC), des systèmes d’air comprimé et de vapeur, des systèmes de chauffage et autre matériel de plomberie servant à la distribution de l'eau et à l'évacuation des eaux usées, incluant les systèmes d’anti-refoulement, des bâtiments de l’Université de Moncton (catégorie commerciale). Elle coordonne, assigne et supervise les travaux des membres de l’équipe.
RESPONSABILITÉS : • Lire des plans, des dessins et des devis afin de déterminer la disposition de la tuyauterie, des réseaux d'alimentation en eau, de vapeur, d’anti-refoulement, d'égout et d'évacuation des eaux; • Installer, réparer et entretenir des accessoires et des installations de tuyauterie des réseaux d’eau et des réseaux de vapeur dans les bâtiments du campus; • Déterminer et marquer l'emplacement des raccords des tuyaux, des trous pour le passage des tuyaux dans les murs et les planchers, ainsi que les accessoires; • Pratiquer, dans les murs et les planchers, des ouvertures de diamètre convenant aux tuyaux et aux accessoires de tuyauterie; • Mesurer, couper, plier et tarauder les tuyaux à l'aide de machines ou d'outils manuels ou mécaniques; • Joindre les tuyaux avec des raccords, des colliers de serrage, des vis, des boulons ou du matériel de collage, de brasage ou de soudage; • Vérifier les tuyaux à l'aide de manomètres pour déceler les fuites; • Participer à la préparation des devis; • Compléter des recherches sur les soumissions au besoin; • Coordonner les travaux de réparation et d’entretien relevant du Secteur de la mécanique incluant les systèmes de ventilation HVAC, chauffage et refroidissement, les systèmes d’air comprimé ainsi que les systèmes de traitement d’eau comme la piscine; • Coordonner les travaux de réparation et certification des dispositifs anti-refoulement; • Préparer un programme de maintenance préventive et d’entretien relevant du Secteur mécanique; • Valider les registres de temps de l’équipe; • Accomplir toutes autres tâches désignées par son supérieur dans le cadre de travail de ce poste relevant du Service d’entretien et de réparation. |
| Particularités | EXIGENCES :
• Détenir un diplôme d'études secondaires ou équivalence; • Détenir un certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de plombier; • Minimum de cinq ans d’expérience en plomberie commerciale; • Être capable d’effectuer des travaux seuls et en équipe; • Démontrer la capacité de s’adapter à des demandes de travaux variées, d’assister, à l’occasion et sur demande, les autres métiers; • Être en mesure d’effectuer des travaux à différentes hauteurs; • Être capable d’effectuer et de superviser des travaux à l’intérieur de son domaine d’expertise; • Respecter la loi et les règlements de la santé et de la sécurité au travail; ATOUTS : • Détenir un certificat de vérificateur de dispositifs anti-refoulement; • Détenir un certificat d’aptitude de tuyauteur; • Avoir une connaissance et une habileté en usinage; • Avoir une connaissance des réseaux de gaz; • Avoir une connaissance et de l’expérience avec les réseaux de vapeur. AUTRES CONDITIONS : • Détenir un permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick; • Être disponible de travailler des heures flexibles selon les besoins; • Être capable de suivre une formation sur l’amiante et la moisissure. Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. L’Université de Moncton souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada. |
| Salaire | 30,58 $ (40 heures semaine) + prime de marché de 1,00 $/heure |
| Fermeture du concours | Jusqu'à ce que le poste soit pourvu |
| Entrée en fonction | Dès que possible |
| Numéro de référence | UM23-OUR111_M00130-00 |
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français sous format .doc, .docx, .pdf ou .rtf, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.
Mise à jour faite le dimanche 28 avril 2024