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Jeudi 15 Octobre 2015

Le camp de leadership en gestion des richesses naturelles offert à l’UMCE, une première couronnée de succès!

Le groupe, lors d’une visite de travaux sylvicoles et d’opérations forestières avec J.D. Irving, Ltd. dans ses forêts privées de Black Brook.
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Un tout nouveau camp de leadership en gestion des richesses naturelles, spécialement conçu pour les élèves des écoles secondaires francophones du Nouveau-Brunswick, a eu lieu au campus d’Edmundston de l’Université de Moncton (UMCE) tout juste avant la rentrée des classes 2015. Ce nouveau projet a été conçu par l’École de foresterie du campus d’Edmundston et appuyé de ses précieux partenaires.

L’objectif était d’offrir à un groupe de jeunes leaders, l’occasion de vivre une formation intégrée et pratique afin de les initier et de les outiller face à la gestion durable des richesses naturelles tout en leur permettant de développer des compétences en leadership et d’ouvrir leurs horizons sur les nombreuses opportunités d’entrepreneuriat qu’offre ce milieu.

Tout au long de la semaine de camp, le monde forestier et ses ressources ont été explorés sous diverses facettes grâce aux nombreuses visites en forêt et aux ateliers, tels que la planification de l’utilisation du territoire, l’utilisation du bois, l’aménagement forestier, la gestion faunique, la conservation, l’écotourisme et bien d’autres.

Les dix élèves qui ont participé à cette formation dynamique ont souligné avoir grandement apprécié apprendre, de manière interactive et amusante, les éléments de la gestion des richesses naturelles. En plus de permettre aux jeunes d’étudier les ressources naturelles et d’explorer différentes carrières et entreprises du milieu, cette initiative a permis aux jeunes de comparer leurs perceptions du monde forestier avec diverses réalités. Par exemple, une participante souligne « Je pensais que les gens n’étudiaient pas la forêt avant de la couper et je croyais que les industries coupaient tout à blanc; mais j’ai appris le contraire. »

Les précieux partenaires qui ont contribué au succès de l’initiative sont : le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le Fonds de fiducie de la faune du Nouveau-Brunswick, Four Best Management, J.D. Irving, Ltd, l’Institut de recherche sur les feuillus nordiques, l’Association Quality Deer Management – section nord du Nouveau-Brunswick, Karl Roussel – consultant, le Parc national du Lac-Témiscouata et Agrosylva.

Compte tenu du succès du camp cet été, l’École de foresterie compte offrir à nouveau ce camp à l’été 2016.

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Source : Diane Landry, coordonnatrice du camp de leadership en gestion des richesses naturelles 2015 (506 737-5050, poste 5245; diane.marie.landry@umoncton.ca)
Source : Service des communications, Campus d'Edmundston
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -
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