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Vendredi 08 Novembre 2013

Conférence de David Levine portant sur le leadership en gestion des services de santé

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Les programmes en gestion des services de santé du Département d’administration publique de l’Université de Moncton vous invitent à la conférence de M. David Levine intitulée « Bâtir un leadership » le jeudi 14 novembre de 13 h 30 à 15 heures. La conférence sera prononcée dans l’amphithéâtre du Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont de Moncton et sera diffusée dans quatre sites de la province grâce à la vidéoconférence.

La conférence sera diffusée dans l’amphithéâtre de l’Hôpital régional d’Edmundston; dans l’auditorium de l’Hôpital régional de Campbellton; dans la salle A de l’Hôpital régional Chaleur à Bathurst, et dans la salle Coop de la Baie à l’Hôpital de Tracadie-Sheila.

Le conférencier possède le baccalauréat en Génie civil de l’Université McGill (1970), la maîtrise de philosophie en Génie biomédical de l’Université de Londres (1972) et la maîtrise en administration hospitalière de l’Université de Montréal (1975). David Levine a été président-directeur général de l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal de 2002 à 2012, agence responsable des services de santé et sociaux offerts à plus de 2 millions de personnes par 47 établissements publics et 42 établissements privés. Il a aussi été ministre délégué à la Santé, délégué général du Québec à New-York en 1997 et conseiller au Conseil exécutif pour le ministre d’État au Développement économique de 1977 à 1980. Monsieur Levine est présentement professeur adjoint au département de médecine familiale de l'Université McGill et professeur clinicien au département d'administration des services de santé de l'Université de Montréal. Il est également chargé de cours à la maîtrise en gestion des services de santé au Département d’administration publique de l'Université de Moncton.

Selon le conférencier, personne ne naît leader, on le devient. Si ce n’est pas donné à tous d’être un grand leader, nous pouvons, par contre, tous être des leaders. Devenir un leader est une expérience d'apprentissage. Un leader n'est pas nécessairement un bon gestionnaire. Le contraire est aussi vrai. Diriger un groupe, une équipe, un orchestre, une armée, une organisation ou diriger une classe requiert des compétences de leadership qui peuvent être apprises. La connaissance que l’on acquiert, ajoutée aux traits de personnalité de chacun, crée différents types de leaders. En tant que président et directeur général de l'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal, de l'hôpital d'Ottawa et de l'hôpital Notre-Dame à Montréal, M. Levine a appris le leadership dans des organisations complexes de soins de santé. Comme ministre de la Santé au Québec, il a appris le leadership politique et comme délégué général du Québec à New York, il a développé son leadership diplomatique.

La conférence se déroulera en français mais le conférencier répondra aux questions dans les deux langues officielles.

Pour plus de renseignements, prière de communiquer avec Jenny Robinson (jenny.robinson@umoncton.ca) ou au 858-4520.
Source :
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -
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