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Lundi 10 Juin 2013

L’Université de Moncton a nommé Edgar Robichaud au poste de vice-recteur à l’administration et aux ressources humaines

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Le Conseil des gouverneurs de l’Université de Moncton a nommé Edgar Robichaud au poste de vice-recteur à l’administration et aux ressources humaines lors de sa réunion du 8 juin au campus de Shippagan.

Dans ses nouvelles fonctions, M. Robichaud aura la responsabilité de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières pour l’ensemble de l’Université. Il remplace Richard Saillant qui était en poste depuis 2011.

« Il me fait plaisir d’accueillir M. Robichaud au sein de l’équipe de direction, a déclaré le recteur et vice-chancelier, Raymond Théberge. Avec près de 25 ans d’expérience à l’Université de Moncton, il a participé à son développement à ses trois campus. Au fil des ans, il a acquis une très bonne expérience et une connaissance accrue du fonctionnement de notre institution. »

M. Robichaud possède la maîtrise et le Ph. D. (foresterie) de l’University of New Brunswick et le baccalauréat ès sciences appliquées de l’Université Laval.

Le Conseil a également nommé Pierrette Fortin comme doyenne des études au campus d’Edmundston. Professeure spécialisée en éthique, elle occupait le poste de doyenne adjointe des études depuis 2009. Elle remplace Jacques Paul Couturier qui a été nommé vice-recteur du campus d’Edmundston en mars dernier.

Un nouveau programme de baccalauréat a été approuvé au Conseil des gouverneurs pour le campus de Shippagan. Le baccalauréat appliqué en technologie et leadership est un programme articulé entre l’Université de Moncton et le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick. Il fournira aux étudiants et étudiantes les compétences et les connaissances théoriques et appliquées requises en leadership dans les organisations.

Enfin, l’entente de principe conclue entre l’Université de Moncton et l’Unité II de l’Association des bibliothécaires, professeures et professeurs de l’Université de Moncton (ABPPUM) a été ratifiée par le Conseil. Ce groupe comprend les chargés de cours et les monitrices et moniteurs cliniques du campus de Moncton.

Lors de cette réunion, les membres du Conseil ont pu prendre part à une session de planification stratégique. Sous la bannière « Planification stratégique 2020 : Osez rêver! », l’exercice lancé au début juin a pour but de permettre à la population étudiante, aux membres du corps professoral, aux chercheuses et chercheurs, au personnel de soutien, à l’administration et à tous celles et ceux qui œuvrent de près ou de loin au développement de l’Université de Moncton de s’engager dans le processus qui guidera l’institution vers la mobilisation de ses forces vives afin d’orienter son développement pour les années à venir.

« Je suis extrêmement encouragé par l’engouement qui entoure la planification stratégique jusqu’à maintenant, a ajouté M. Théberge. La participation est excellente et je suis convaincu que le plan qui en découlera saura rallier toute la communauté universitaire. »
Source :
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -
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