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Lundi 09 Février 2009

Les employeurs sont invités à une foire de l'emploi inversée

Les Services aux étudiants et étudiantes de l'Université de Moncton, l'Association des étudiants internationaux, Entreprise Grand Moncton et le Comité d'immigration du Grand Moncton organisent une foire de l'emploi inversée dans le cadre de la Semaine internationale au Campus de Moncton, le mardi 17 février de 10 heures à 13 h 30 dans la salle multifonctionnelle du Centre étudiant.

L'objectif de cette foire de l'emploi inversée est de permettre aux employeurs et aux étudiants internationaux de se rencontrer dans un cadre convivial et professionnel. Contrairement à l'habitude en matière de recrutement que l'on connaît ici, ce sont les employés potentiels, c'est-à-dire les étudiants internationaux, qui prennent l'initiative de proposer leurs services et leurs compétences.

Le comité organisateur prévoit la participation d'une quarantaine d'étudiants et étudiantes dans le domaine des sciences sociales, de l'administration publique, l'ingénierie (mécanique, civil et électrique), de l'administration (ressources humaines, marketing, finances, management, logistique) et des technologies de l'information.

Josée Jacques, conseillère en emploi à l'Université de Moncton, et Catherine Rouanes, directrice générale du Comité d'immigration du Grand Moncton, ont organisé une activité semblable en novembre dernier lors de l'événement Dialogue Atlantique. Cette initiative avait alors été qualifiée de véritable succès.

« Lors d'une première foire organisée à plus petite échelle, les étudiants et étudiantes se sont beaucoup investis pour se préparer et présenter des stands attrayants, explique Josée Jacques. Il s'agit d'un excellent tremplin pour eux et plusieurs se sont d'ailleurs vus offrir des emplois dans leur domaine de compétence. »

Selon Catherine Rouanes, les employeurs, d'abord surpris par la formule, ont été enchantés de leur expérience. « Ils ont notamment apprécié le fait que la foire soit l'initiative des étudiants et des étudiantes «, dit-elle.

« Voici un partenariat exemplaire qui allie la promotion de la diversité culturelle à la croissance économique du Grand Moncton, souligne quant à lui Patrick Goguen, agent de développement de la main-d'oeuvre d'Entreprise Grand Moncton. Ces finissants entreront bientôt sur le marché du travail, alors assurons-nous qu'ils restent dans notre communauté. »

En plus de Josée Jacques, Catherine Rouanes et Patrick Goguen, le comité organisateur est composé d'Aristide Koudougou et Richard Curry.

Les employeurs et les étudiants pourront également obtenir des renseignements utiles auprès des représentants de services publics et d'ONG dont Caiimm, Magma, CIC, RHSDC et le Secrétariat de la croissance démographique du Nouveau-Brunswick.

Les employeurs peuvent s'inscrire à partir du site ci-dessous.

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Source :
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -
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