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Lettres d'entente AEUM (PSA)

Lettres d'entente AEUM (PSA) En vigueur
  • Nouvel outil de classification [1]
31 octobre 2016
  • Mise en vigueur du nouvel outil de classification [2]
31 octobre 2016
  • Rétroactivité sur la question d'équité salariale [3]
31 octobre 2016
  • Demande de reclassification [4]
31 octobre 2016
  • Lettre d’entente – placement salarial à l’égard des étapes [5]
28 août 2019
  • Lettre d’entente – promotion d’une personne employée [6]
28 août 2019

Source URL : https://www.umoncton.ca/umcm-humaines/node/122

Liens
[1] https://www.umoncton.ca/umcm-humaines/files/umcm-humaines/wf/wf/pdf/nouvel_outil_de_classification.pdf
[2] https://www.umoncton.ca/umcm-humaines/files/umcm-humaines/wf/wf/pdf/mise_en_vigueur_du_nouvel_outil_de_classification.pdf
[3] https://www.umoncton.ca/umcm-humaines/files/umcm-humaines/wf/wf/pdf/lettre_dentente_-_retroactivite_sur_la_question_dequite_salariale.pdf
[4] https://www.umoncton.ca/umcm-humaines/files/umcm-humaines/wf/wf/pdf/lettre_dentente_-_demande_de_reclassification.pdf
[5] https://www.umoncton.ca/umcm-humaines/sites/umcm-humaines.prod.umoncton.ca/files/wf/lettre_entente-placement_salarial_etapes.pdf
[6] https://www.umoncton.ca/umcm-humaines/sites/umcm-humaines.prod.umoncton.ca/files/wf/lettre_entente-promotion_classification_personne_employee.pdf