La participation à un programme de stages en milieu de travail procure d'importants bénéfices pour tous les partenaires impliqués.
Les programmes de stages en milieu de travail sont très bénéfiques pour les employeurs:
* moyen de recrutement efficace;
* augmentation de la productivité à un coût minimal;
* réduction de la charge de travail des membres du personnel;
* main-d'oeuvre bilingue et motivée ayant une nouvelle vision;
* contribution à l'avancement de la société;
* possibilité de réaliser des projets, des études et des travaux de recherche;
* création d'un lien avec l'Université de Moncton.
Tout comme le souligne l'Association canadienne de l'enseignement coopératif (ACDEC), les bénéfices d'un stage en milieu de travail sont nombreux et importants::
* mieux comprendre le monde du marché du travail;
* acquérir une expérience pertinente;
* préciser son orientation de carrière;
* développer sa maturité et son sens de responsabilité;
* créer un réseau;
* monter un dossier de réalisations impressionnant;
* améliorer ses possibilités d'emploi à la fin de ses études;
* développer une attitude positive et professionnelle;
* développer une bonne éthique de travail.
Quant à l'Université, elle en retire aussi des bénéfices substentiels:
* développement et maintien de liens étroits avec ses partenaires;
* établissement d'un lien entre la formation, les besoins réels et les connaissances théoriques;
* bonne connaissance de et adaptation à l'évolution du marché du travail;
* établissement de ponts entre le monde académique et la réalité du monde du travail;
* meilleure connaissance de sa clientèle étudiante.