Décès avant la retraite
Votre bénéficiaire a droit au même capital comme si vous aviez cessé votre emploi à la date de
votre décès.
Votre bénéficiaire peut recevoir le remboursement comptant de la valeur totale de vos droits
acquis. S’il s’agit de votre conjointe ou conjoint, elle ou il peut transférer cette valeur dans son
propre régime enregistré d’épargne retraite et ainsi éviter une déduction d’impôt à la source.
Décès pendant la retraite
Si votre décès survient après le début du premier versement de votre rente de retraite, les
prestations de décès dépendront du mode de versement de la rente que vous aurez choisi au
moment de la retraite.
• Avec un conjoint ou une conjointe : Une rente réversible allant de 50 % à 100 %, ne comportant
aucune garantie, ou avec des garanties de 60, 120 ou 180 versements mensuels.
• Sans conjoint ou conjointe : Votre bénéficiaire aura le reste des versements mensuels selon la
garantie que vous aurez choisie entre 120 ou 180 versements.
CHANGEMENTS À VOTRE SITUATION PERSONNELLE
Invalidité
Toute période pendant laquelle vous êtes incapable de travailler pour cause d’invalidité
n’interrompt pas le service crédité à votre régime.
Afin que vous puissiez accumuler des crédits de pension durant les périodes d’invalidité, vous
devez recevoir pendant ces périodes une indemnité en vertu d’un régime collectif d’assurance
invalidité contracté par l’employeur. Ces périodes doivent être certifiées par un médecin ayant le
droit de pratiquer au Canada.
Les prestations créditées au cours de cette période sont calculées sur le salaire régulier que vous
receviez au début de l’invalidité. Le coût des prestations créditées au cours de cette période est
entièrement assumé par la caisse de retraite.
Votre état civil change
Selon la
Loi sur les prestations de pension du Nouveau-Brunswick
, votre bénéficiaire doit, sans
exception, être votre conjoint ou votre conjointe, soit par mariage, soit par union de fait. Si votre
mariage ou votre union de fait prend fin, vous pourriez devoir partager avec votre ex-conjointe ou
votre ex-conjoint les prestations de retraite que vous avez accumulées pendant la durée de votre
mariage ou de votre union de fait.
Puisque ce partage est complexe, nous vous recommandons d’obtenir un avis juridique afin de
connaître les répercussions sur vos prestations de retraite.
Congé de maternité, congé parental, congé d’adoption, congé de soignant,
congé sans traitement, congé différé, congé de perfectionnement,
congé administratif et année sabbatique
Pendant ces périodes d’absence temporaire autorisées par votre employeur, vous avez le choix de
continuer à verser votre cotisation régulière au régime. Si vous versez la cotisation requise, votre
pleine période d’absence sera créditée. L’Université versera également sa contribution dans la
caisse de retraite.
Les périodes de congé de maternité, parental ou d’adoption dont le total durant la carrière
n’excède pas trois ans peuvent être crédités en totalité.
Les autres périodes d’absence temporaire autorisées dont le total n’excède pas cinq ans peuvent
être créditées en totalité.
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