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Nos diplômés 2013
À l’UMCS
Le programme sera offert soit à temps partiel, par le
biais de l’Éducation permanente réseau, ou dans un
régime à temps complet au campus de Shippagan.
Une bourse de lancement de 2 000 $ sera remise aux
étudiantes et étudiants inscrits à temps complet.
Une étude de marché effectuée en 2010 par la firme
Landal auprès de 20 différents employeurs du Nouveau-
Brunswick a révélé qu’ils prévoyaient embaucher à
moyen terme au-delà de 200 gestionnaires. Par contre,
plusieurs ont mentionné éprouver des difficultés à
pourvoir ces postes de supervision, particulièrement
dans les domaines spécialisés de la technologie.
Le baccalauréat appliqué en technologie, information et
leadership est une veritable valeur ajoutée contribuant
à répondre à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et à
rendre davantage accessible l’education postsecondaire
pour les francophones du Nouveau-Brunswick.
La vice-rectrice de l’UMCS, Jocelyne Roy Vienneau, se
réjouit de l’aboutissement de ce projet : « Ce nouveau
baccalauréat appliqué est le fruit d’un projet collaboratif
UMCS/CCNB initié en 2009, d’abord par une étude
de marché auprès des employeurs, des diplômés du
CCNB et des étudiants du CCNB. L’étude de marché
ayant été concluante, un comité consultatif, formé de
représentantes et représentants des campus du CCNB,
de l’industrie et de l’UMCS, a élaboré les grands
objectifs de ce programme. Après avoir franchi toutes
les étapes d’approbation nécessaires, nous sommes
particulièrement fiers du produit final, un programme
unique au Nouveau-Brunswick, mais avec un concept
(2+2) ayant fait ses preuves ailleurs au Canada ».
«Au CCNB, notre objectif est de fournir des
programmes qui répondent directement aux besoins
du marché du travail du Nouveau-Brunswick. Nous
sommes fiers que notre collaboration soutenue avec
l’Université de Moncton donne de tels résultats, dans
un contexte de complémentarité de nos formations
postsecondaires respectives, a expliqué Liane Roy,
présidente-directrice générale du CCNB. Je remercie
mes collègues de l’Université de Moncton pour leur
coopération dans la concrétisation de ce baccalauréat
appliqué et j’anticipe la mise sur pied d’autres projets
de collaboration aussi fructueux en bout de ligne,
contribuent à l’épanouissement de nos communautés
acadiennes et francophones. »
Partenariat entre l’U de M et le
CCNB (suite)
À l’avant, on aperçoit Liane Roy, présidente-directrice
générale du Collège communautaire du Nouveau-
Brunswick (CCNB), et Neil Boucher, vice-recteur à
l’enseignement et à la recherche de l’Université de
Moncton. À l’arrière, on peut également voirMichel
Doucet, directeur du CCNB—Campus de la Péninsule
acadienne, Michelle Richard, agente de relation
interinstitutionnelle au CCNB, Paolo Fongémie, directeur
du CCNB—Campus de Bathurst, Jocelyne Roy Vienneau,
vice-rectrice de l’Université de Moncton, campus de
Shippagan, Yvan LeBlond, chef de développement au
CCNB—Campus de Campbellton, Claudette Thériault,
agente de projet - Mobilité interinstitutionnelle à
l’Université de Moncton, et Sid-Ahmed Selouani, doyen des
études à l’Université de Moncton, campus de Shippagan.
Saviez-vous que...
Amélie Haché, agente de recrutement
de l’UMCS, a été choisie «Bénévole du
jour» pour Opération Nez rouge Péninsule
acadienne le samedi 14 décembre? Bravo à
Amélie qui est une bénévole hors pair!
