Décès avant la retraite
Votre bénéficiaire a droit au même capital que si vous aviez cessé votre emploi à la date de
votre décès.
Votre bénéficiaire peut recevoir le remboursement comptant de la valeur totale de vos droits
acquis. S’il s’agit de votre conjointe ou conjoint, elle ou il peut transférer cette valeur dans son
propre régime enregistré d’épargne retraite et ainsi éviter une déduction d’impôt à la source.
Décès pendant la retraite
Si votre décès survient après le début du versement de votre rente de retraite, les prestations de
décès dépendront du mode de versement de la rente choisi au moment de la retraite.
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Avec un conjoint ou une conjointe : Une rente réversible allant de 50 % à 100 %, ne comportant
aucune garantie, ou des garanties de 60, 120 ou 180 versements mensuels.
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Sans conjoint ou conjointe : Votre bénéficiaire aura le reste des versements mensuels selon la
garantie choisie entre 120 ou 180 versements.
CHANGEMENTS À VOTRE SITUATION PERSONNELLE
Invalidité
Toute période pendant laquelle vous êtes incapable de travailler pour cause d’invalidité n’est pas
considérée comme interrompant le service ou la participation au régime.
Afin que vous puissiez accumuler des crédits de pension durant les périodes d’invalidité, vous
devez recevoir pendant ces périodes une indemnité en vertu d’un régime collectif d’assurance
invalidité contracté par l’employeur. Ces périodes doivent être certifiées par un médecin licencié
et ayant le droit de pratiquer au Canada.
Les prestations créditées au cours de cette période sont calculées sur le salaire régulier que vous
receviez au début de l’invalidité. Le coût des prestations créditées au cours de cette période est
entièrement assumé par la caisse de retraite.
Votre état civil change
En vertu de la
Loi sur les prestations de pension du Nouveau-Brunswick
, votre bénéficiaire doit,
sans exception, être votre conjoint ou votre conjointe, soit par mariage ou soit par union de
fait. Si votre mariage ou votre union de fait prend fin, vous pourriez devoir partager avec votre
ex-conjointe ou votre ex-conjoint les prestations de retraite que vous avez accumulées pendant la
durée de votre mariage ou de votre union de fait.
Puisque ce partage est complexe, nous vous recommandons d’obtenir un avis juridique afin de
connaître les répercussions sur vos prestations de retraite.
Congé de maternité, congé parental, congé d’adoption, congé de soignant,
congé sans traitement, congé différé, congé de perfectionnement, congé
administratif et année sabbatique
Pendant ces périodes d’absence temporaire autorisées par votre employeur, vous avez le choix
de continuer à verser votre contribution régulière au régime. Si vous versez la cotisation requise,
votre pleine période d’absence sera créditée. L’Université versera également sa contribution dans
la caisse de retraite.
Les périodes de congé de maternité, de congé parental ou de congé d’adoption dont le total
durant la carrière n’excède pas trois ans peuvent être créditées en totalité.
Les autres périodes d’absence temporaire autorisées, dont le total n’excède pas cinq ans, peuvent
être créditées en totalité.
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