Manuel des politiques et des procédures administratives en ressources humaines

1.  But

Une personne retraitée peut être réembauchée pour travailler à l'Université.  Il se peut que l'Université, afin de remplir ses obligations envers sa clientèle et vu la nature exceptionnelle du
travail à accomplir, embauche une employée ou un employé à la retraite.

2.  Application

La présente directive  expose les règlements, les normes et les procédures qui s'appliquent à la réembauche des employées et employés retraités du Centre unversitaire de Moncton.

3.  Autorité

Non applicable

4.  Généralités

• L'autorisation doit être donnée par la vice-recteure ou le vice-recteur du secteur concerné.
   
• L'autorisation ne doit pas être accordée pour plus d'une année à la fois.
   
• La personne responsable de la demande doit fournir l'information suivante à la vice-recteure ou au vice-recteur du secteur concerné :

i) Nom de la personne que l'on désire réembaucher;
ii) Explication détaillée des motifs de la demande de réembauche et tous les renseignements utiles qui pourraient aider à clarifier davantage la demande;
iii) Durée de la réembauche demandée;
iv) Confirmation que la personne a consenti à travailler.

5.  Renseignements

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec le Service du personnel au 858-4135.

En vigueur 11/94

Mise à jour: 21/11/14