Manuel des politiques et des procédures administratives en ressources humaines
La présente directive pourra servir de guide lors de l'embauche du personnel enseignant et du personnel cadre. L'objectif de la présente directive est d'aider à défrayer les frais de déménagement des personnes que l'Université désire embaucher pour combler des postes où il peut y avoir des problèmes de recrutement. L'information dans la présente directive peut changer sans préavis et ne s'applique pas nécessairement dans toutes les situations. Il est recommandé de vérifier auprès du bureau des Ressources humaines avant de se compromettre au nom de l'Université.
La présente directive expose les règlements, les normes et les procédures qui s'appliquent au frais de déménagement pour tout le personnel enseignant ou personnel cadre du Centre universitaire de Moncton, sauf dans les cas où il en est disposé autrement par convention collective.
Se référer à la convention collective applicable
L'Université rembourse à la nouvelle employée ou au nouvel employé les frais de déménagement jusqu'à concurrence de 5 000$ sur présentation de factures affranchies. Ce montant pourra être dépassé à la discrétion de la vice-recteure ou du vice-recteur aux ressources humaines et aux affaires étudiantes pourvu que des circonstances spéciales le motivent.
Dans le cas où la personne employée laisse le service de l’Employeur de son propre gré avant d’avoir complété une année de service, elle doit rembourser 50% de l’indemnité de déménagement. Les arrangements susmentionnés doivent être indiqués dans la lettre d'engagement de la personne.
Il incombe à la doyenne ou au doyen, à la directrice ou au directeur d'école d'informer les employées et employés éventuels des sommes prévues pour le remboursement des frais de déménagement avant l'engagement de la personne.
Les frais de déménagement comprennent :
Toute demande de remboursement des frais de déménagement est présentée selon la procédure des rapports de voyage ordinaire de l'Université, avec une note expliquant s'il s'agit d'une demandepartielle ou finale.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec le Service du personnel au 858-4135.
En vigueur 11/94
Mise à jour 11/18