À qui s'adresse ce programme d’aide aux employées et employés (PAE)?

Tous les employés.es qui occupent un poste régulier ou qui occupent un poste saisonnier et qui ont accumulé au moins 6 mois de service, ainsi que les membres de sa famille immédiate. La famille immédiate se définit comme étant :

• le conjoint légal;
• le conjoint de fait - personne qui cohabite avec l'employé depuis au moins un an et qui se présente publiquement comme son conjoint; et
• enfant - jusqu'à l'âge de 18 ou 25 ans s'il est encore aux études à temps plein dans une institution d'enseignement reconnue.

Votre PAE, c'est quoi?

Votre programme d'aide est un ensemble de services mis à votre disposition et à votre famille immédiate, suite à une entente entre votre établissement et Priorité Santé Inc. Il vise à vous permettre de trouver des solutions à vos problèmes et à ceux de votre famille immédiate, avant que la situation ne devienne trop sérieuse.

Quelle sorte de problèmes?

Des problèmes d'ordre émotif, relationnel, vocationnel, juridique. Aussi des problèmes de couple, de famille, de relations parents-enfants, de finances, et même d'habitudes de vie qui en viennent à faire problème, comme l'abus d'alcool, de drogues, de jeu d'argent, de médicaments.

Quand faire appel au PAE?

Quand vous le voulez, lorsqu'une difficulté devient un problème pour vous ou pour un membre de votre famille. Souvent, c'est lorsqu'une difficulté devient trop stressante, on risque des complications sérieuses à laisser aller les choses.

Comment ça fonctionne?

Vous appelez au numéro de téléphone : 506-739-0899. Un rendez-vous sera fixé à l'intérieur de 24 heures, s'il y a urgence. Dans tous les autres cas, un consultant vous sera assigné pour faire une première rencontre avec vous dans un délai de 72 heures. Dans la grande majorité des cas, votre situation problématique sera réglée à l'intérieur du cadre négocié entre Priorité Santé Inc. et votre employeur. Toutefois, si le problème dépassait le cadre du PAE, le conseiller va vous accompagner dans vos démarches pour trouver la ressource appropriée.

Qui vais-je rencontrer?

Un des conseillers de Priorité Santé Inc., qui font partie d'une association professionnelle (psychologue, travailleur social, conseiller conjugal, conseiller d'orientation, etc.).

Et la confidentialité?

Priorité Santé Inc. la garde avec un soin jaloux. Votre employeur ne sait pas que vous consultez, à moins que vous ne l'ayez mis au courant. Nous vous contactons discrètement, à l'endroit et au moment qui vous convient. Votre dossier est gardé sous clé chez Priorité Santé Inc. et aucun renseignement n'est communiqué à qui que ce soit dans votre autorisation écrite.

Et mon image au travail?

Toutes ces précautions préviennent les risques que votre démarche de consultation ait un effet négatif sur votre emploi, au contraire. Par ailleurs, si votre employeur a fait confiance à Priorité Santé Inc., c'est qu'il voit d'un bon œil que vous utilisez ses services.

Est-ce que ça coûte quelque chose?

Non. Vous, ainsi que les membres de votre famille (conjoint(e) et enfants) avez droit à
6 heures de service gratuit par année selon le contrat négocié entre votre employeur et Priorité Santé Inc.

Puis-je m'informer auprès de Priorité Santé Inc. de façon anonyme?

Absolument. Vous n'avez qu'à composer le numéro de téléphone de Priorité Santé Inc. pour parler avec un de ses représentants. Le service d'accueil téléphonique de Priorité Santé Inc. est en opération 24 heures par jour et 7 jours par semaine.

Quelles sont les coordonnées?

12, avenue Ben-Martin

Saint-Basile NB

506-263-0899

Être bien au travail? Vous le méritez bien!