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Université de Moncton, campus de Shippagan
L’UMCS et l’international
Pour la première fois de son histoire, le campus de
Shippagan de l’Université de Moncton accueille au-delà
de 30 étudiants internationaux (32 plus précisément)
durant la session d’hiver 2012. Des étudiants en
provenance de la Guinée-Conakry (22), mais aussi
du Burkina Faso, du Cameroun, des îles Comores, de
la France, d’Haïti, du Maroc et de la Tunisie, et ils ne
sont pas seulement en transition parmi nous! En effet,
vingt-six d’entre eux sont inscrits dans des programmes
terminaux à Shippagan.
Ces nouveaux venus enrichissent la vie universitaire
sur le campus à bien des égards, mais ils requièrent
aussi de la part du personnel une adaptation à une
nouvelle réalité. Comment assurer le meilleur accueil
possible à ces nouveaux arrivants au Canada? Comment
les encadrer tout en leur laissant assumer leur propre
responsabilité face à leur intégration dans un nouvel
environnement d’études et de vie?
Déjà en 2010, une étude menée
par une firme externe nous disait
« On doit accueillir et traiter
les étudiants internationaux qui
ont pris la peine de venir chez
nous comme autant de visiteurs
qu’on voudrait transformer
en nouveaux arrivants à
long terme, et ceci, dès leur
arrivée…D’où l’importance
d’une action concertée autant
à l’interne qu’avec le milieu
d’appartenance. » La même
étude révèle que suite à une
consultation auprès des étudiants
internationaux, ces derniers
perçoivent les campus comme
des « … oasis de sécurité avec
une solide base académique
(enseignement) et administrative
(encadrement, mentorat) qui détonent avec le milieu
externe : sentiment d’isolement, imperméabilité du
milieu, peu ou pas de transport public ni d’emplois dans
la communauté. » Réalité dure à envisager, mais avec
laquelle il faut composer.
La mise en place du Comité d’accueil, d’intégration et
d’établissement des nouveaux arrivants (CAIENA) de la
Péninsule acadienne a certes contribué depuis quelque
temps à améliorer les services externes offerts à cette
nouvelle clientèle de l’UMCS, mais il faut en faire plus
afin d’appuyer le personnel du campus dans ses efforts
pour répondre à de nouveaux besoins.
C’est donc dans cette optique que la direction de
l’UMCS a décidé de faire appel au service d’une
consultante afin de nous aider à établir des partenariats
avec des organismes, des entreprises, des individus
de la communauté de Shippagan et des environs afin
de faciliter l’accueil, l’intégration et la rétention des
étudiants internationaux, et ceci, dans l’optique de venir
appuyer ce qui se fait déjà sur le campus. Les prochains
mois devraient donc être porteurs de nouveaux
développements dans ce dossier.
Jocelyne Roy Vienneau
Vice-rectrice
Une présence internationale
accrue au Campus de
Shippagan