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Bulletin
i
Automne
i
2014
Un sentiment d’appartenance à
construire et à maintenir
Depuis sa fondation, l’Association maintient les conditions
nécessaires pour conserver les liens d’affiliation entre ses
membres et leur Université. Elle a développé différents
plans stratégiques qui lui permettaient de guider sa
destinée et de répondre aux besoins de ses membres. Fière
de ses réalisations et de sa trajectoire des récentes années,
l’Association a entrepris un nouvel exercice de réflexion
pour consolider des bases plus solides avec les diplômées
et diplômés.
À l’issue d’un vaste exercice de consultation, il a été
constaté que les diplômés et les étudiants attestent que
l’Association est peu connue ou tout au mieux méconnue.
Le concept associatif, qui a peu de signification auprès des
étudiantes et étudiants actuels, limite les diplômés dans
leurs occasions de contribuer à l’expérience universitaire.
Là où l’AAAUM demeure pertinente et la plus appréciée
est dans son rôle de catalyseur lorsqu’elle permet aux
diplômées et diplômés de l’Université de Moncton d’établir
de fructueux contacts. Pour optimiser ce rôle, il sera
nécessaire d’entamer la transition d’une entité associative
vers une entité de réseautage.
À cet effet, le conseil d’administration a instauré depuis mai
2014 un plan stratégique constitué de trois axes : renouveler
la marque, évoluer vers une entité de réseautage et créer
un environnement propice aux occasions de contribuer à
l’expérience étudiante.
Interpellée par l’importance d’accroître le sentiment
d’appartenance et de fierté des futurs diplômés,
l’Association a fait de l’expérience étudiante sa stratégie
prioritaire pour les trois prochaines années. En créant
un climat propice, les étudiantes et étudiants pourront
bénéficier d’une meilleure qualité de vie universitaire qui
favorisera l’établissement et le maintien d’un lien privilégié
avec leur Alma Mater.
Comme les étudiants et les diplômés souhaitent des liens
significatifs entre eux, l’Association entend créer des
occasions pour établir des contacts fructueux entre eux afin
d’inciter les diplômées et diplômés à s’engager activement
envers l’expérience étudiante.
Dans le cadre de ce plan, et pour assurer sa pérennité,
l’Association doit tout d’abord actualiser sa vision et ses
fondements stratégiques, renouveler sa marque, avant
d’évoluer vers une entité de réseautage.
•
Les termes de la mission sont plus précis et mieux ciblés
que l’ancienne.
•
Le mandat proposé énonce la raison d’être de
l’Association plutôt que d’énumérer ses actions.
•
L’image de marque est une des priorités sur lesquelles0
l’Association doit s’attarder si elle veut rejoindre les
générations actuelles et futures. Le renouvellement de
l’image signifie notamment que l’appellation actuelle de
l’AAAUM soit revue puisqu’elle ne résonne pas auprès des
jeunes diplômées et diplômés ni auprès des étudiantes et
étudiants.
Pourquoi un nouveau nom?
En adoptant un nouveau nom, l’Association témoigne de
son ouverture envers les futures générations de diplômés,
les personnes qui le sont depuis peu, mais aussi envers
celles qui ont obtenu leur diplôme de l’Université de
Moncton et des collèges qui l’ont précédée. Elle témoigne
aussi de son ouverture envers les diplômés en provenance
des différents pays de la francophonie.
Un long processus a mené le CA à retenir un nouveau nom,
notamment :
•
Une étude menée sur le sentiment d’appartenance et la
vie étudiante sur le Campus de Moncton;
•
Un sondage mené auprès des diplômés en 2013;
•
Des consultations (anciennes, anciens, diplômés et
étudiants) dans le cadre de la planification stratégique;
•
Des consultations ciblées sur la question de l’image
de marque (groupe focus, étudiants et diplômés) et un
sondage de l’AAAUM auprès de plus de 300 diplômées et
diplômés.
Le nom proposé
À la suite de nombreuses réunions, discussions,
consultations et recherches, le conseil d’administration
recommande l’appellation «
L’al
UM
ni
» comme nouveau
nom.
•
Alumni, qui est le pluriel du mot latin alumnus, se définit
comme élève, disciple.
•
Alumni, par définition, désigne une association dont les
membres sont les anciens élèves d’un établissement.
•
Ce terme latin, également bilingue et international, est
très communément utilisé dans le vocabulaire anglophone
de l’Amérique de Nord et le vocabulaire francophone
européen.
•
L’appellation Alumni peut se référer au sens le plus
strict à un groupement de diplômés d’un établissement
d’enseignement supérieur (Université) ou dans un sens
plus large à tous les diplômés et les étudiants actuels d’un
tel établissement.
•
Puisque le
UM
se positionne symétriquement au centre du
mot, l’Université de Moncton est mise en valeur.
•
Afin d’assurer la francisation du terme, il sera précédé de
l’article « l’ », donc L’al
UM
ni.
•
Il est inclusif puisque tant les anciens, anciennes, les
diplômées, diplômés, les amies et amis que les étudiantes
et étudiants peuvent se retrouver dans cette appellation
et se sentir interpellés par ce mot.
•
Le nom est inclusif aux genres féminin et masculin.
Avis d’amendements aux Statuts et règlements de l’AAAUM
Le conseil d’administration de l’AAAUM déposera les trois amendements suivants aux Statuts et règlements lors de son AGA le 20 novembre 2014 à 12 h,
au 155, pavillon Léopold-Taillon, Moncton, N.-B. :
1. Proposition du changement de nom de l’AAAUM 2. Proposition de modification de la mission 3. Proposition de modification du mandat
Vous pouvez consulter les trois propositions en visitant le
ou téléphoner au bureau des Anciens et amis
pour obtenir une copie.
Pour mieux comprendre la raison d’être de ces trois propositions, nous vous invitons à lire la mise en contexte suivante. Elle détaille les étapes
menées par le conseil d’administration au cours des deux dernières années pour assurer l’avenir de l’Association.
Partenaires d’affinité
un soutien inestimable
Merci à nos partenaires
Comme pour la plupart des associations de diplômées et diplômés,
l’AAAUM a dû prendre des mesures pour trouver une source de
fonds externe à l’Université afin de lui permettre d’offrir un plus
grand nombre d’activités.
C’est ainsi qu’ont pris naissance des partenariats avec des
établissements pouvant offrir des services aux diplômées et
diplômés de l’Université de Moncton.
L’AAAUM tient donc à souligner ses partenariats avec TD Assurance
Meloche Monnex (Assurance automobile et habitation) et MBNA
(Carte Mastercard). Sans eux, nous ne serions pas en mesure de
vous offrir certaines activités, dont les réceptions en région.
Pour connaître les services offerts par nos partenaires d’affinité, visitez le site Internet de l’AAAUM :
