Objectifs généraux

Les trois principaux objectifs du PRIDE sont les suivants :

	Recherche liée au mieux-être et à la santé des communautés LGBTQ2+ Réaliser des projets de RDCI de haute qualité auprès des communautés LGBTQ2+ Favoriser la formation du personnel hautement qualifié et de la population étudiante à travers des projets de recherche relatifs au mieux-être des communautés LGBTQ2+
	Diffusion des connaissances Assurer la publication et la diffusion des connaissances et des résultats de la recherche et de la réflexion dans le domaine du mieux-être des communautés LBTQ2+ Planifier, élaborer et coordonner des activités de formation et de développement en mieux-être de la communauté LGBTQ2+ Sensibiliser les communautés et divers secteurs sur les besoins et bénéfices d’inclusion des populations LGBTQ2+
	Ressources communautaires Assurer le pont entre la recherche universitaire auprès des communautés 2ELGBTQIA+ et les partenaires communautaires Développer et promouvoir la conscience de la recherche et les politiques reliées aux communautés LGBTQ2+

Objectifs à court terme

1. Soumettre une demande de reconnaissance officielle
2. Identifier des partenaires de recherche et des collaborateurs communautaires
3. Recruter des étudiants des premiers, deuxièmes et troisièmes cycles.
4. Soumettre des demandes d’approbation éthique
5. Inventorier les acteurs principaux (professeures-chercheures et professeurs-chercheurs et autres membres de la communauté universitaire)
6. Participer à la mise en place du comité « Kaléidoscope » formé par des membres du personnel 2ELGBTQIA+ de l’Université de Moncton en collaboration avec les syndicats membres de la FACMUM (Fédération des associations campus de Moncton de l’Université de Moncton). Une demande de reconnaissance fut soumise à l’équipe de direction de l’université au printemps 2020

Objectifs à moyen terme

1. Solliciter des subventions: a) CRSH, b) IRSC, c) Conseil des arts et d) CNFS-national
2. Identification de bailleurs de fonds communautaires et du secteur privé
3. Appuyer la formation des membres du comité « Kaléidoscope » et des membres du personnel 2ELGBTQIA+ en collaboration avec la FACMUM
4. Augmenter la visibilité du pôle de recherche sur le plan régional

Objectifs à long terme

1. Obtenir une chaire de recherche
2. Créer un laboratoire de recherche
3. Mettre en place des bourses et des stages de recherche
4. Augmenter la visibilité du Pôle de recherche sur le plan national et international