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Jeudi 23 Juin 2011

Jeudi 23 Juin 2011

Des échos du COSSI 2011: Le management de l'information, défis et tendances

Dans le cadre des célébrations dédiées au 50e anniversaire de la formation postsecondaire dans la Péninsule acadienne, le Campus de Shippagan de l’Université de Moncton (UMCS) a accueilli récemment les travaux de la troisième édition du Colloque Spécialisé en Sciences de l’Information (COSSI). Des chercheurs et des praticiens de la Francophonie acadienne, canadienne et internationale ont présenté les résultats de leurs recherches, en contribuant ainsi à la réflexion sur les enjeux posés aux organisations et aux acteurs du marché du travail par l’évolution de la société de l’information et de l’économie de la connaissance. Dans ce contexte, c’est avec plaisir que nous vous livrons en quelques lignes les échos sur les interventions présentées lors de cette rencontre :

Les communications de l’axe A ont porté sur le partage des connaissances dans le monde universitaire en Afrique (Esther Olembe, Cameroun), la formation des usagers à l’utilisation des nouvelles technologies pour la recherche dans les bibliothèques (Fabrice Papy, France) et à la mise en place d’une taxonomie sur le site Web du gouvernement du Nouveau-Brunswick (Diane Nadeau, Nouveau-Brunswick). Le réseautage réussi entre deux groupes de travail sur l’archivage électronique (Clarisse Holik, France) ainsi que la crédibilité de l’information en ligne (Adel Labidi, Nouveau-Brunswick) et l’évaluation de cette dernière (Pierre Goguen, Nouveau-Brunswick) ont été également traités. Enfin, il a été montré comment l’information en santé pouvait devenir une préoccupation commune entre la gestion documentaire et la science infirmière (Florence Ott, Charlotte L’heureux-Lemieux, Nouveau-Brunswick).

D’autre part, les réflexions de l’axe B ont abordé l’implication innovatrice des étudiants dans la communication institutionnelle en contexte universitaire (Christian Marcon, France), le rôle crucial du processus de veille pour la planification stratégique des organisations (Ihtesham Rashid, Ontario), ainsi que la relation entre pouvoir et contrôle de l’information (Sekouna Keita, Guinée). D’autres communications se sont penchées sur la fonction de facilitation ou de filtrage du message par les collaborateurs (Camille Alloing et Christophe Deschamps, France), sur la position dominante de Google sur le marché de la publicité en ligne (Florence Cherigny, France) et sur la mutation en cours de la fonction de professionnel de l’information dans l’organisation (Louis-René Dessureault, Québec). Une présentation de la contribution de la gestion des connaissances pour la formalisation des savoir-faire pédagogiques des enseignants (Monica Mallowan et Yves de Champlain, Nouveau-Brunswick) a clos les travaux du colloque.

Et en guise de conclusion, un clin d’œil de la part de nos collègues Florence Chérigny, Clarisse Holik, René-Louis Dessureault, Christian Marcon, essayant de répondre à la question centrale de cette édition du colloque : « Un défi est un objectif que l'on se fixe à soi même et qui est difficile à atteindre. Le défi est individuel et limité dans le temps: il implique une action, un investissement personnel. La tendance ne peut être vue que rétrospectivement: c'est un mouvement observé, collectif et peut-être un effet de mode, mais elle peut s'inscrire dans le temps et devenir lourde. Elle sert de point de repère: je suis dans la tendance ou je n'y suis pas. La tendance provoque le défi. Le meilleur exemple en est les réseaux sociaux. Conclusion: les organisations ont tendance à relever des défis, mais n'ont jamais défié les tendances. Le vrai défi c'est peut-être de faire fi des tendances. »

Pour le texte intégral des communications, veuillez consulter les Actes du COSSI 2011, à l’adresse http://www.umoncton.ca/umcs/COSSI - et nous vous donnons rendez-vous au COSSI 2012!

Comité organisateur du COSSI 2011 :

Monica Mallowan, prof. adj. UMCS
Florence Ott, prof. agr. UMCS
Hélène McLaughlin, dir. bibl. UMCS




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