La campagne « Moi, j’embarque ! » suscite de l’intérêt auprès des membres du personnel

La campagne du personnel « Moi, j’embarque ! » est bien entamée et la communauté universitaire démontre un grand intérêt.

Le but de cette campagne est de venir en aide aux étudiants, étudiantes et facultés du Campus de Moncton par l’entremise du Fonds de bourses du personnel et les divers fonds des facultés.

Comme vous le constaterez en lisant ce témoignage d’une des premières bénéficiaires, l’impact des dons provenant du personnel est très significatif.

« Être boursière pendant mes études universitaires me fut très bénéfique. La bourse du personnel l'Université de Moncton, campus de Moncton, m’a permis non seulement de me concentrer davantage sur mes études sans souci financier, mais aussi de poursuivre des études en droit par la suite. Mes études étant payées, j'ai aussi vécu une expérience de vie singulière, celle d'étudier l'histoire de l'art et le droit international en France. Sans bourse d'études, cela n'aurait pas été possible. Une fois sur le marché du travail, j'ai vite constaté que le don d'une bourse porte ses fruits pendant plusieurs années...non seulement lors des études! » (Jocelyne Oborn (Caissie), B.A. (spécialisation en histoire) 1991).

Après son diplôme de premier cycle, Mme Oborn a poursuivi ses études en droit à l’Université d’Ottawa et aujourd’hui, elle fait carrière à Fredericton en tant que conseillère législative au Bureau du procureur général du Nouveau-Brunswick.

Merci à ceux et celles qui ont fait un don dans le cadre de la campagne « Moi, j’embarque ! ».

Et maintenant, voici quelques statistiques : depuis le début de la campagne, le don annuel moyen par membre du personnel est de 246,21 $ et, même si les donateurs et donatrices peuvent limiter leur don sur une période d’un an, 72 pour cent d’entre eux optent pour un don sans date d’échéance. Donnez généreusement. L’argent est le terreau fertile de l’éducation.


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