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Université de Moncton
 
Détail de l'offre d’emploi de l’université de Moncton
Étudiantes et étudiants hors campus
DÉTAILS DU POSTE
Titre du poste : Monitrice ou Moniteur de conditionnement physique et de sports
Campus : Réseau
Type : Étudiantes et étudiants hors campus
Fonction et information générale : No de concours : GT-19-22
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée conformément à la convention collective de l’unité de négociation de TUAC des employés des FNP de catégorie I à la base de soutien de la 5ième division du Canada Gagetown.
Monitrice ou Moniteur de conditionnement physique et de sports
Programmes de soutien du personnel
Conditionnement physique et sports
Base de soutien de la 5 e division du Canada Gagetown
Poste à temps plein temporaire (x 2)
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la surveillance du coordonnateur du conditionnement physique, la ou le titulaire du poste donne des séances de conditionnement physique à des personnes qui semblent en santé et exécute des évaluations de leur condition physique. Elle ou il enseigne aux militaires et leur donne des conseils selon les normes des programmes de conditionnement physique des Forces canadiennes. De plus, la ou le titulaire du poste exerce des fonctions de sauveteur, fait l’inspection de l’équipement de conditionnement physique et prend les mesures correctives qui s’imposent, participe à l’organisation et au déroulement de compétitions sportives locales et régionales et s’acquitte de fonctions administratives liées aux programmes de conditionnement physique et d’évaluation.
Exigences : Qualification :
Baccalauréat en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées
ET -Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire OU la capacité d’obtenir ces qualifications dans les 3 mois suivant l’embauche
-Certificat valide de Sauveteur national OU la capacité d’obtenir ces qualifications dans les 12 mois suivant l’embauche
ET
Réussite du cours de moniteur des Programmes de soutien du personnel (PSP) avant la fin du stage probatoire
Exigences linguistiques :
Anglais ou français essentiel, bilinguisme un atout
Expérience requise :
De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
De l’instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
De l’évaluation de la condition physique
Des fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natation
De l’arbitrage d’au moins trois sports comme le soccer, le volley-ball, le basket-ball, les sports de raquette et le hockey
Des fonctions d’entraîneur
Avantages offerts :
Avantages dentaires et médicaux, sociaux concurrentiels, notamment, régime de retraite à prestations déterminées, régimes d’épargne (CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX et autres.
Rémunération : 16,90 $/h – 23,62$/h
Exigences liées à la sécurité
Cote de fiabilité
Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des personnes vulnérables
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Date d’affichage : le 20 juin 2019
Échéance : Jusqu’au poste soit comblé
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours GT-19-22, par courriel à RecruitingGagetown@sbmfc.com ou en ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
Fermeture du concours : 20 aout 2019
Personne ressource :Sébastien Périgny-Lajoie
Courriel : Sebastien.Perigny-Lajoie@forces.gc.ca
Mise à jour faite le mardi 20 août 2019
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