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Université de Moncton
 
Détail de l'offre d’emploi de l’université de Moncton
Étudiantes et étudiants hors campus
DÉTAILS DU POSTE
Titre du poste : Coordonnateur/coordonnatrice de la prévention, du soutien et de l’intervention
Campus : Réseau
Type : Étudiantes et étudiants hors campus
Fonction et information générale : Coordonnateur/coordonnatrice de la prévention, du soutien et de l’intervention – travailleur social/travailleuse sociale (Emploi permanent à temps plein)

À propos de l’employeur

Le Centre de ressources pour les familles des militaires de Gagetown (CRFMG) est une organisation sans but lucratif dont l’unique responsabilité est de répondre aux besoins des familles militaires. Nous offrons des programmes et des services qui rehaussent la qualité de vie, mobilisent et défendent les intérêts de la communauté militaire et de leur famille, et qui répondent aux défis uniques du style de vie militaire. Le CRFMG est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi.

À propos du travail

Le coordonnateur/coordonnatrice de la prévention, du soutien et de l’intervention – travailleur social/ travailleuse sociale, basé(e) à Oromocto, au Nouveau-Brunswick, appuie et sert les familles des membres des Forces armées canadiennes grâce à une vaste gamme de services et de programmes.

Titre du poste : Coordonnateur/coordonnatrice de la prévention, du soutien et de l’intervention

Type de poste : Emploi permanent à temps plein

Langues : Compétences à l’écrit et à l’oral en anglais et français essentiel

Heures de travail : 37,5 heures par semaine (horaire flexible pour permettre d’exécuter les programmes et de répondre aux besoins des clients)

Présélection nécessaire : Vérification de la fiabilité accrue

Salaire e avantages sociaux : De 41 613 $ à 61 200 $ plus les avantages sociaux (en fonction des qualifications et de l’expérience)

But de l’emploi

Le coordonnateur/la coordonnatrice de la prévention, du soutien et de l’intervention offre des services et des programmes qui améliorent le mieux-être physique, social, mental et émotionnel des familles des militaires. Le/la titulaire de ce poste est responsable d’offrir du counselling individuel à court terme et des services d’aiguillage; de prêter son soutien lors de situations de crise individuelle et communautaire et de servir de source de référence pour les personnes et la communauté.

Principales responsabilités

Offrir du counselling à court terme à la communauté militaire (la famille militaire).

Intervenir lors de crises communautaires et participer lorsque cela est approprié.

Concevoir, mettre en œuvre, faciliter et coordonner des cours d’enrichissement personnel et social et des groupes d’aide mutuelle.

Coordonner des activités de prévention et de sensibilisation, des colloques et des ateliers pour la communauté militaire.

Diriger, faciliter et coordonner des ateliers pédagogiques et des groupes d’entraide ou des activités.

Appuyer les personnes qui vivent une situation de crise, intervenir et veiller à une intervention rapide et à une aide.

Tenir une liste et des connaissances à jour des ressources communautaires à des fins d’information et d’aiguillage.

Maintenir et faciliter les partenariats communautaires.


Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de présentation qui décrit comment votre expérience satisfait aux compétences et aux exigences de notre organisation. Les demandes seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé. Veuillez soumettre votre candidature par courriel à :

Carole Fournier, directrice générale

CRFM Gagetown

A45, avenue St. Lawrence

Oromocto (N.-B.) E2V 4J5

carole.fournier@forces.gc.ca
Exigences : Qualifications

• Diplôme universitaire en travail social.

• Membre en règle de l’Association de travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.

• Minimum de trois (3) années d’expérience en travail social, en psychologie clinique et en éducation des adultes.

• Expérience du travail avec des personnes, des familles, des groupes et des communautés.

• Capacité de se présenter au travail régulièrement (la semaine, le soir et certaines fins de semaine).

• Connaissance du style de vie militaire et des ressources.
Fermeture du concours : 24 novembre 2017
Courriel : carole.fournier@forces.gc.ca
Mise à jour faite le mardi 12 décembre 2017
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