UMCM - ABPPUM
L’Université de Moncton est confrontée à d’importants défis liés à la situation démographique et financière du Nouveau-Brunswick, tout en étant investie à la fois de la mission d’assurer des formations de qualité et de la responsabilité de maintenir une gestion financière saine. En lien avec les visées à long terme de l’Université et afin de maintenir sa position concurrentielle sur tous les plans, les objectifs des négociations de la convention collective 2011-2014 sont :
| Objectif 1 | de promouvoir et intensifier la culture de productivité en recherche en valorisant les produits de la recherche et en veillant à créer les conditions propices pour mener les activités de recherche |
| Objectif 2 | de définir clairement les composantes de la charge globale de travail et les responsabilités afférentes, et |
| Objectif 3 | de clarifier le statut des directions d’école et de viser à intégrer l’assemblée de l’école et l’assemblée départementale d’école en vue d’en assurer la bonne marche. |
Afin de renseigner la communauté universitaire ainsi que les parents de nos étudiantes et de nos étudiants sur l’état des négociations en cours avec l’Association des bibliothécaires, des professeures et professeurs de l’Université de Moncton (ABPPUM), nous avons créé ce site internet qui sera mis à jour sur une base régulière durant la période que durera le processus de négociations visant la signature d’une entente collective entre les parties.
Si vous avez des questions ou des commentaires sur les renseignements que nous y présentons, prière de communiquer avec: negos@umoncton.ca [1]