Campagne de recrutement des personnes-mentores pour l'année universitaire 2024-2025
Campagne de recrutement des personnes-mentores pour l'année universitaire 2024-2025
Mise en candidature
Les personnes intéressées à devenir mentor en 2024-2025 doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'un texte de motivation* (format WORD) à l'adresse mentorat@umoncton.ca. La date d'échéance est le 14 février 2024. Les renseignements suivants doivent être fournis : son NI, son adresse courriel étudiant et sa moyenne cumulative. SEULS LES CANDIDATES ET CANDIDATS RETENUS SERONT AVISÉS. MERCI À TOUTES ET À TOUS.
*Contenu recherché dans la lettre de motivation (environ une demi-page à une page) :
- vos engagements communautaires et activités para-académiques
- vos motivations à devenir mentor (sur les plans personnel, académique et professionnel)
- vos expériences vécues similaires au mentorat
Pour de l'aide, veuillez consulter ce lien.
Les entrevues
Les entrevues avec les candidates et les candidats retenus à la première étape se dérouleront entre la mi-février et la fin-mars 2024. Seules les personnes candidates retenues seront avisées.
Résumé des fonctions
Le mentor est une étudiante ou un étudiant de deuxième année ou plus qui accompagne les nouvelles étudiantes ou nouveaux étudiants inscrits à l'Université (une trentaine) pour les aider à mieux s'adapter et s'intégrer à la vie universitaire. Le mentor :
- participe aux activités de l'accueil (automne et hiver)
- effectue des appels téléphoniques « Comment ça va? »
- est disposé à rencontrer, sur demande, les personnes étudiantes nouvellement admises
- transmet divers renseignements par voie électronique
- dirige les mentorés vers les professionnels (au besoin)
- communique régulièrement avec les étudiantes et les étudiants mentorés pour écouter leurs besoins, leurs préoccupations et pour répondre à leurs questions
Nombre de postes dans chaque faculté
MENTORS CANADIENS
| Facultés et Écoles | Nombre de postes |
|---|---|
| Administration | 3 postes |
| Arts et sciences sociales | 7 postes |
| Droit (monitorat) | 1 poste (Veuillez communiquer avec le vice-décanat de la Faculté de Droit) |
| Éducation (au primaire) | 2 postes |
| Groupe-pont (français langue seconde) | 2 postes |
| Ingénierie | 2 postes |
| Sciences | 6 postes (dont 3 au DSS) |
| École de psychologie | 2 postes |
| École de science infirmière | 3 postes |
| École de kinésiologie et de loisirs | 2 postes |
| École des sciences des aliments, de nutrition et d’études familiales | 1 poste |
MENTORS D'ORIGINE INTERNATIONALE
| Facultés | Nombre de postes (AUTOMNE) | Nombre de postes (HIVER) * |
|---|---|---|
| Administration | 3 postes | 1 poste additionnel |
| Arts et sciences sociales | 2 postes | 1 poste additionnel |
| Ingénierie | 1 poste | 1 poste additionnel |
| Sciences | 1 poste | 1 poste additionnel |
| Éducation | aucun (les nouvelles personnes étudiantes de l'international sont jumelées avec des mentors d'origine canadienne) | |
| Sciences de la santé et des services communautaires | aucun (les nouvelles personnes étudiantes de l'international sont jumelées avec des mentors d'origine canadienne) |
*Le recrutement en vue de combler les postes supplémentaires pour la session d'hiver se fera en novembre.
Critères de sélection
- Être inscrit en 2e année ou plus, à un programme d'études de premier cycle à temps complet
- Être présent sur le campus pendant toute l'année universitaire 2024-2025
- Posséder une bonne connaissance de la vie universitaire
- Avoir un bon rendement scolaire (2.5 et plus)
- Bien maitriser la langue française à l'oral et à l'écrit
Formation
Une formation initiale, qui est obligatoire, sera offerte les 27 et 28 août 2024. Une formation complémentaire sera offerte en soirée le 15 septembre 2024.
Qualités recherchées
- Des aptitudes en matière de communication, d'organisation et de leadership
- Une capacité d'écoute empathique et vouloir aider les autres
- Un sens aigu des responsabilités
- Faire preuve de discrétion
Avantages pour le mentor
- Se mérite une bourse de leadership universitaire de 1 000$. La moitié est remise contre les droits de scolarité à la session d'hiver et l'autre moitié à la fin de l'année universitaire
- Bénéficie d'une formation individuelle sur les compétences essentielles au marché du travail
- Reçoit un certificat de reconnaissance
Renseignements
Coordonnatrice du mentorat étudiant
mentorat@umoncton.ca