OBJECTIFS
Ce programme offre une formation initiale de deuxième cycle visant l'acquisition de connaissances, d'attitudes et d'habiletés d'intervention relativement au counseling de carrière. De plus, il vise l'approfondissement des connaissances en counseling de carrière et le développement d'habiletés d'intervention approfondies.

DESTINATAIRES
Ce programme s'adresse à des titulaires d'un baccalauréat qui ont oeuvré pendant au moins deux ans dans le domaine du développement ou du counseling de carrière (ou dans un domaine équivalent) en tant que conseiller ou conseillère.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'ADMISSION

- Détenir un baccalauréat touchant aux relations humaines (par exemple, en psychologie, en travail social, en éducation, etc.) ou l'équivalent avec une moyenne d'au moins B (3 sur une échelle de 4,30) pour les deux dernières années du programme.

- Avoir au moins deux années d'expérience en développement ou en counseling de carrière (ou dans un domaine équivalent) comme conseiller ou conseillère.

- Avoir les préalables ou les acquis (conformément au règlement 9.9) dans les domaines suivants : apprentissage, animation de groupe, communication interpersonnelle, développement de l'adolescent et de l'adolescente ou de l'adulte, initiation à la recherche et statistique descriptive.

- Soumettre un curriculum vitae et deux lettres de recommandation, dont une de l'employeur actuel ou du plus récent.

- Se soumettre à une entrevue d'admission.

CONDITION D'OBTENTION DU DIPLÔME

- Une moyenne cumulative d'au moins 2,50 à la fin du programme.

REMARQUE : Il est essentiel que les candidates ou les candidats aient accès à un ordinateur et au réseau Internet.

TABLEAU DES COURS