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Répertoire universitaire 2011 - 2012

Sciences - Les programmes régime coopératif - Description

OBJECTIFS
Le programme coopératif a pour objectif principal de placer l'étudiante ou l'étudiant en contact avec le milieu de travail durant ses études. L'étudiante ou l'étudiant y gagne une expérience du milieu de travail augmentant ainsi ses chances de succès dans la recherche d'un emploi futur. Par ailleurs, l'employeur a la possibilité d'entraîner l'étudiante ou l'étudiant à parfaire son apprentissage dans des applications particulières du milieu de travail aidant ainsi l'employeur à atteindre ses propres objectifs de productivité et de rendement.

CONDITIONS D'ADMISSION
Les étudiantes ou les étudiants sont admissibles à la fin d'une première année d'études dans leur programme. L'étudiante ou l'étudiant doit avoir réussi sa première année avec une moyenne cumulative de 2,80 (excepté 2,50 dans le cas de l'informatique). La sélection des candidates et des candidats se fera selon la procédure décrite dans le document « Guide d'admission - Programmes coopératifs, Faculté des sciences » et compte tenu des possibilités de placement.

CONDITIONS DE MAINTIEN

    - L'étudiante ou l'étudiant doit transférer du régime coopératif à un programme régulier de baccalauréat ès sciences si sa moyenne cumulative devient inférieure à 2,50, ou s'il échoue un stage.

    - Le Département approuve le projet de travail de chaque stage de l'étudiante ou de l'étudiant.

    - Chaque stage dure de 12 à 15 semaines; il est sanctionné par la note S, R, RA ou NS, attribuée par le Département. La période limite pour l'attribution de la note R ou RA est de quatre semaines à partir de la date du début du stage.

    - Les trois stages sont obligatoires et doivent tous être réunis pour que la mention « régime coopératif » figure sur le diplôme. L'étudiante ou l'étudiant ne peut refuser un stage sans raison valable. Le cas échéant, l'étudiante ou l'étudiant doit transférer au programme régulier.

La ou le stagiaire, étant considéré comme une ou un stagiaire salarié de l'employeur, est soumis aux horaires et règlements de l'employeur et peut être remercié de ses services par celui-ci.

Dans ce dernier cas (renvoi), le Département prend l'une des décisions suivantes :

    a) l'attribution de la note I avec obligation de reprendre le stage avec un autre employeur, dans le cas où le renvoi n'a pas été causé par des fautes de la ou du stagiaire;

    b) l'attribution de la note NS avec obligation de reprendre le stage au lieu déterminé par le Département;

    c) le retrait du régime coopératif et le transfert au B. Sc. spécialisation régulier.

Dans les six semaines après le retour d'un stage, l'étudiante ou l'étudiant doit donner un séminaire et doit présenter un rapport selon des modalités établies par le Département.

Les décisions concernant l'application des règlements ci-dessus sont prises par un comité de l'Assemblée départementale.

L'étudiante ou l'étudiant peut faire appel d'une décision du comité auprès de la directrice ou du directeur du Département et, en dernière instance, auprès du Comité d'appel du Sénat académique s'il y a échec.

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