Rapport annuel de l'alUMni 2016-2017 - page 7

Rapport annuel 2016-2017 - L’alUMni
Fonds de bourses Clément-Cormier
L’année 2017 marque le 40
e
anniversaire de la création
du Fonds de bourses Clément-Cormier. Grâce à ce fonds,
qui en est à 4 millions de dollars, l’Université de Moncton
a accordé en 2016-2017 des bourses d’entrée, de mérite
académique et d’aide financière à 50 étudiants pour un
montant total de 71 683,50$.
Bourses de mérite académique
et para-académique 2017-2018
de L’alUMni et de TD Assurance
Chaque année, pour la durée de l’entente entre L’alUMni
et TD Assurance, une somme de 10000$ est attribuée
sous forme de bourses de mérite académique et
para-académique à des personnes inscrites à temps
plein à l’Université de Moncton, campus de Moncton.
Pour l’année 2017-2018, trois étudiants sont
les récipiendaires d’une bourse d’études.
De gauche à droite, assis: Gabriel Bossé; Noémie Collin; Mélissa Roy;
Mélanie Savoie et François-Guillaume Landry. Debout:
Jeanne Farrah, directrice du bureau des diplômés et de L’alUMni;
Laurence Blais-Ouellet; Maxime Cormier; Isabelle Blais;
Sébastien Duguay; Khaoula Mourdi; David Wakilongo;
Lysandre Thériault; Marc-Antoine Chiasson, président de L’alUMni;
et Nicolette Belliveau.
De gauche à droite: Alex LeBlanc, Directeur de Comptes,
Services Bancaires Commerciaux TD; Josianne Guay,
bourse para-académique de 2 500 $; Andy Couturier,
bourse para-académique de 5 000 $;
et Marc-Antoine Chiasson, président de L’alUMni.
Absent de la photo: Mathieu Antoine Richard, bourse
de mérite académique de 2 500 $.
Le président de L’alUMni, Marc-Antoine Chiasson, est accompagné
des récipiendaires, Nicolette Belliveau (au centre)
et Marie-Hélène Chapdelaine-Gauvin (à droite).
De plus, L’alUMni a remis deux bourses Clément-Cormier
leadership, dont le montant équivaut aux droits de scolarité
pour l’année universitaire 2017-2018. Elles sont offertes à des
étudiantes et étudiants qui sont inscrits dans les deux
dernières années d’un programme et qui contribuent à la vie
étudiante par leur engagement soutenu et leur leadership.
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