Les activités de recrutement à l'UMCS

Que s'est-il passé au premier semestre comme activités de recrutement afin de nous assurer une population étudiante pour l’année universitaire 2002 - 2003?

Il est certain que les mois de septembre, octobre, novembre et décembre s’avèrent une période de recrutement fort occupée. Les principales activités réalisées sont :

Visite dans les 21 écoles francophones du N.-B. afin de présenter aux élèves de la douzième année les atouts de l’UdeM;

Deux journées d’accueil à l’UMCS où un peu plus de 220 élèves de la douzième année sont venus nous rendre visite;

Une journée Portes ouvertes où la population en général était invitée à venir nous visiter. Un total de 140 personnes avaient répondu à notre invitation;

Plusieurs Cégeps québécois ont été visités par l’équipe réseau de recrutement de l’UdeM afin de démontrer aux étudiants la panoplie de programmes offerts à notre université;

Des soupers du vice-recteur ont été organisés avec 119 élèves de la douzième année des écoles de Shippagan, Caraquet, Tracadie, Néguac, Bathurst, Dalhousie et Campbellton. Cette activité a pour but de rencontrer des élèves avec un potentiel universitaire tant au niveau académique que para-académique;

Vingt-deux présentations dans différentes écoles de la province du N.-B. sur notre tout nouveau baccalauréat en Gestion de l’information;

Participation à trois salons d’éducation au Québec dont un à Montréal et les deux autres à Québec;

Publicité tant dans les journaux, télévision, brochures promotionnelles, lettre aux élèves de la douzième année, etc.;

Et il ne faudrait pas oublier toute autre activité de recrutement qui se fait d’une quelconque façon par la communauté universitaire qui n’est aucunement négligeable.

Maintenant, que prévoit-on avoir comme activités de recrutement au prochain semestre? Il est certain qu’il y a plein d’autres activités de recrutement qui seront organisées, car le recrutement est un dossier actif durant toute l’année. Les principales activités à venir sont :

Rencontres de parents en soirée;

Retour dans les écoles de la province pour un suivi auprès des élèves de la douzième année suite aux rencontres d’avant Noël;

D’autres présentations sur le baccalauréat en Gestion de l’information;

Autres visites dans les Cégeps au Québec;

Publicité à la télévision, journaux, lettres, etc.;

Rencontres avec les étudiants des Collèges communautaires au N.-B.;

Présentations auprès de différents ministères tant au niveau provincial que fédéral sur les cours offerts à l’UMCS;

Mise en place du programme «Étudiant-e d'un jour»

Développer et mettre à jour les différents outils promotionnels;

Etc.

Comme vous pouvez le constater, le dossier sur le recrutement étudiant est un dossier très actif et vous êtes toutes et tous invités à y apporter votre contribution. N’hésitez surtout pas à vous présenter aux Services aux étudiants pour toutes vos bonnes suggestions.


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