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Mardi 06 Décembre 2005

Mardi 06 Décembre 2005

Éducation permanente - Le programme d'activités de perfectionnement professionnel s'installe

En juin 2005, l'Éducation permanente de l’UMCS procédait à l’embauche de M.Ghislain Comeau comme nouveau responsable du programme d’activités de perfectionnement professionnel et personnel pour la région de la Péninsule acadienne. Diplômé de l’Université de Moncton en administration des affaires, il a entre autres été agent de projet pour la Collectivité Ingénieuse de la Péninsule acadienne, pour le bureau de l’Initiative 2004 du Nouveau-Brunswick et pour le ministère des Relations intergouvernementales et internationale du Nouveau-Brunswick. M. Comeau est actuellement sous contrat d’un an avec possibilité de renouvellement selon le rendement du programme.

Tout récemment, grâce à une subvention provenant de la Société de développement régional dans le plan de relance de la région Chaleur / Restigouche, l’Éducation permanente a procédé à l’embauche d’une deuxième personne pour livrer les cours de perfectionnement professionnel dans la région Chaleur / Restigouche. Il s’agit de Mme Charline Morrison Albert, diplômée de l’Université de Moncton en Sciences sociales - Spécialisation en Sociologie et possédant aussi un diplôme de Conseillère en Services d’Intégration - option communautaire du CCNB à Campbellton, NB. Mme Morrison Albert a occupé plusieurs postes au sein de Services à la famille Népisiguit inc. Elle entrera en poste le 3 janvier pour une durée de 3 ans. Elle effectuera une première semaine à Shippagan pour ensuite s’installer dans son nouveau bureau qui se situera dans l’environnement des bureaux actuels de l’Éducation permanente à Bathurst prêtés par le CCNB. Son contrat pourrait également être renouvelé selon le rendement du programme.

L’Éducation permanente offre donc maintenant une programmation d’activités de perfectionnement professionnel qui vise une clientèle désirant suivre une formation spécialisée dans divers domaines tels la gestion, les langues, le français au bureau et autres. Les sessions sont habituellement de courte durée et peuvent être dispensées à même le campus. Des formateurs et formatrices d’expérience ont élaboré des ateliers axés sur des principes liés à l’éducation aux adultes.

Le programme de développement personnel vise tous ceux et celles qui désirent s’initier à des connaissances sur un sujet d’intérêt ou les appronfondire que ce soit l’oenologie, la botanique ou l’ébéniste, etc. Les cours offerts mettent l’accent sur le côté pratique avec des formateurs qui ont une grande connaissance et surtout une grande expérience pour traiter les sujets abordés.


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